湖南
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看到同个集团同级别兄弟公司的降薪方案，再一次对公司和自己的前途命运担忧起来，因为那两家公司的效益在集团内还算不错，他们都降薪裁员了，其他公司就更不用说了。
不过人家的降薪裁员方案还是提供了多个套餐供员工选择：
因为业务缩减而岗位减少的，可以选择调岗；
工作经验丰富、工作态度好的可以进人才储备池，后续有岗位了再转，如果一直没有新岗位出来，半年后协商解除劳动合同；
不想转岗的可以直接协商解除劳动合同；
在公司超过20年或者距离退休不足5年的可以协商内退。
反正还是那些套路吧，基本上都用上了，其实这个也是无奈的选择，现在市场行情不好，公司也是入不敷出，确实养不起这么多人了，只能缩减人员规模了。
其实其他的施工单位早就已经开始裁员了，能拖到今天的都算是有担当的了。
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情况就是这个情况，行情就是这个行情，悲叹感慨也没有用，个人力量在时代潮流面前真的不堪一击。
但关键是现在根本就找不到工作，稍微带点国企性质的企业招聘，施工管理岗上一建+高工已经成了标配，还基本上不怎么招人，放出来就秒光。
转行就别说了，除非是考公考编，但难度很大，竞争很激烈，去其他行业的话，个人建议可以在打滴滴的时候跟司机师傅多聊聊天，大部分以前都是有工作的，甚至有些还是老板。
而且他们对经济形势也比较敏感，打车的人多与少，距离的长与短，就可以直接看出这一片地区的人群收入怎么样。
最好是坐那种顺风车，这些车主都是有自己本职工作的，兼职坐顺风车主而已，你会发现大家都开始省钱甚至开始抠门了。
从跟他们的聊天当中，你就可以知道现在其他行业的情况怎么样，再去判断要不要转行吧。
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所以现在工程行业的现状就是要眼睁睁看着公司每况愈下，看着自己的收入逐月降低，看着这个行业的夕阳一寸一寸地落下，而你毫无办法，眼睁睁看着自己沉入水面，无能为力。
而且很多在以前行业发展好的时候买了房子的，现在都是拼命想办法把房贷提前还了，因为不知道后面会怎么样，把房贷还了起码没有负担了，不用为每个月的高额按揭操心。
没条件的就没办法，中高层领导都开始入不敷出了，中年工程男人的家庭地位已经直线下降了，因为每个月拿回去的钱越来越少了。
有些不能按时发工资的公司，甚至还要从家里拿钱出去上班，在家就只能谨小慎微、唯唯诺诺了。
更关键的是现在各行各业都不是那么景气，大家都挣不到钱了，戾气深重，工作也好，生活也好，动不动就来火了，事后反思好像是不应该，但下一次还是会犯。
看不到出路，看不到机遇，升职加薪通道全部堵死，眼睁睁看着自己沉没，你有什么自救的好办法吗？
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