IT之家 11 月 9 日消息,Meta 超级智能实验室产品总监约瑟夫・斯皮萨克在加州森尼韦尔举办的 TechEquity AI 峰会上透露,公司内部正通过一款类 ChatGPT 工具“Metamate”帮员工准备年度绩效总结。
“当年度绩效考核时,我只需召唤 Metamate,它就会搜索我所有文档,汇总全年工作成果、成就及他人对我的反馈。这真的很实用。”
当被问及是否可以通过“贿赂模式”让 AI 提升绩效评分时,斯皮萨克笑称员工或许会找到漏洞或者破解技巧。
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他同时指出,Metamate 不仅用于绩效评估,还基于公司内部数据进行训练,被广泛用于开发应用程序等其他内部任务。
一位不愿具名的 Meta 员工告诉《Business Insider》,部分员工确实在尝试使用 Metamate 编写绩效报告,但系统输出的质量参差不齐,若缺乏具体项目背景,AI 常难以准确反映个人工作内容。不过,该员工补充说,他们仍会用 Metamate 生成同事反馈模板,再手动补充具体事例,以提高撰写效率。
除绩效评估外,Meta 的 AI 工具还具备多项功能:基于内部数据训练的模型可协助开发程序。与其他硅谷科技公司类似,Meta 正加速 AI 内部集成。IT之家注意到,Meta 还在使用名为“Devmate”的 AI 编码助手,并开发用于跟踪员工 AI 使用情况的游戏与数据面板。
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