四川
今年前十个月，美国企业裁员总数超过100万，较去年同期增长约65%，为2009年以来的最高水平，这一数字也超过了疫情期间的裁员规模。
人工智能技术正在多个行业产生影响，科技行业较为明显，10月裁员约3.3万人，较9月有较大增幅，仓储、运输和消费品等行业也在调整用工结构，企业正在探索AI技术在提升效率和控制成本方面的潜力，这种技术演进的速度比以往某些技术变革更快。
企业招聘需求明显放缓，全美今年计划招聘岗位不足49万个，是自2012年有记录以来的最低值，这种情况使得失业人员重新就业面临更大挑战。
这种就业市场变化使美联储的决策环境更复杂，劳动力市场降温可能促使货币政策调整，市场对年底降息的预期有所上升，但如果裁员趋势延续，可能影响消费支出，进而对经济产生连锁反应。
资本市场对此作出反应，11月6日美股主要指数出现调整，纳斯达克指数下跌约1.9%，大型科技公司股价普遍回落，部分投资者转向国债等相对稳健的资产，市场波动指数短期内有所上升。
而当前的就业市场调整不仅反映了经济周期变化，也体现了技术变革带来的结构性影响，有分析指出，随着企业越来越多地将算法应用于订单处理、数据分析和客户服务等领域，部分传统岗位的需求可能会持续变化。
面对这些变化，从业人员需要考虑技能提升和转型，研究显示，需要人类判断、创造性思维和情感互动的工作领域，仍保持相对稳定的需求，虽然转型过程充满挑战，但适应新技术环境可能成为应对就业市场变化的重要途径。
技术发展对就业市场的影响是渐进的，不同行业感受到的变化程度也存在差异，这种转变既带来挑战，也创造新的机会，就业市场的调整过程值得持续观察，特别是不同领域如何适应技术变革的差异化表现。
了解了事情之后，网友们纷纷发表了自己的看法。
“看了数据后背发凉，100万人说裁就裁了？AI这波来得太猛了，感觉不少行业真要变天了。”
“科技公司一边狂招AI工程师，一边裁普通岗位，以后没点技术真不敢随便跳槽了，普通人找工作越来越难。”
“美联储现在也挺难，通胀没压住，就业又崩了，12月要真降息，是不是说明经济比想象中还差？”
“我们公司也在推自动化，以前10个人的活儿现在3个人加系统就能干，不是危言耸听，这趋势挡不住。”
“非营利组织裁员暴增419%？连这种行业都扛不住，看来这次真是全线收缩了。”
“说个扎心的：被裁的人越多，岗位竞争越激烈，工资反而可能被压更低…恶性循环了属于是。”
“感觉现在和2008年挺像的，企业都在拼命省成本，普通人得赶紧学新技能，不然真可能掉队。”
你有没有感受到职场上的“AI冲击波”？你所在的行业开始用AI替代人工了吗？欢迎在评论区聊聊你的观察和经历！
信源：央视新闻
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