河南
同治三年，金陵城破，太平天国运动终告平定。曾国藩率领湘军班师回朝，途经安徽桐城时，恰逢当地乡绅举办文会，邀请他赴会指导。席间，有位年轻学子恭敬地问：“曾大人，世人皆盼大富大贵，却不知如何自辨前程。您识人无数，能否为我辈指一条明路？”
曾国藩放下茶盏，目光扫过在场众人，缓缓说道：“富贵二字，非天命所独断，实乃人品所天成。一个人能否立身立业、得享富贵，无需占卜问卦，只需看三处便可知晓 。”
话音刚落，席间便有人追问：“大人所言极是，可这‘三处’具体如何分辨？能否举个例子？” 曾国藩微微一笑，抬手示意众人安静，随后讲起了三个亲身经历的故事。
一观言行：言语守拙，行事踏实者，终有厚报
道光二十五年，曾国藩时任翰林院编修，负责协助吏部选拔官员。那年春闱过后，有两位考生同时被举荐到他麾下实习，一位名叫张文瑞，出身书香门第，自幼饱读诗书，言谈间引经据典，颇有才华；另一位名叫李存义，是寒门子弟，说话木讷，做事却格外细心。
起初，曾国藩身边的人都更看重张文瑞，觉得他反应敏捷，日后必成大器。张文瑞也确实争气，起草公文时下笔如有神，往往曾国藩刚提出想法，他便能立刻拟出初稿，字里行间还能添些精妙词句，引得众人称赞。
可时间一长，曾国藩却发现了问题。有一次，吏部要向道光帝呈递一份关于漕运改革的奏折，曾国藩让张文瑞负责整理数据。张文瑞为了追求效率，竟将几个州县的粮食产量估算了事，还在奏折中用 “大概”“约莫” 等模糊词汇。曾国藩审阅时发现了端倪，质问他为何不核实清楚，张文瑞却满不在乎地说：“大人，这些数据不过是辅助说明，皇上看的是改革思路，何必在细枝末节上浪费时间？”
反观李存义，虽然起草公文时速度较慢，却从不敷衍。有一次，他负责核对官员履历，发现有位官员的任职时间与档案记录不符，便立刻冒着大雨前往吏部档案库，逐一翻阅旧档，直到确认无误才罢休。曾国藩问他为何如此较真，李存义说：“大人，官员履历关乎朝廷用人，若有差错，轻则影响仕途，重则可能酿成冤案，我不敢有半分马虎。”
后来，吏部有个外放知县的名额，曾国藩毫不犹豫地推荐了李存义。有人不解，问他为何不选才华更出众的张文瑞。曾国藩说：“张文瑞虽有才，却失之浮躁，言语间好高骛远，行事时敷衍了事。这样的人，若身居高位，恐因急功近利而误事。李存义虽讷于言，却敏于行，言语守拙不张扬，行事踏实不敷衍，这样的人，无论到哪里，都能把事情办好，日后必有厚报。”
果不其然，李存义到任后，深入民间了解疾苦，兴修水利、减免赋税，短短三年便将一个贫困县治理得井井有条，百姓安居乐业。后来，他因政绩卓著被屡屡提拔，最终官至按察使，成为一方重臣。
二看品性：逆境不馁，坚守本心者，必有转机
咸丰初年，曾国藩在湖南组建湘军，正值用人之际。有个名叫王怀安的将领，因作战勇猛被推荐到曾国藩麾下。王怀安出身行伍，性格耿直，打仗时总是冲锋在前，很快便立下了不少战功，曾国藩对他十分器重。
可就在湘军攻打武昌时，王怀安却犯了一个大错。当时，他奉命率领三千士兵驻
