繁花剧组回应古二事件：非法录音！恶意剪辑！造谣诽谤！逃避调查

11月8日，注定是《繁花》剧组和观众们无法平静的一天。在经历了近一周的“录音门”发酵后，《繁花》剧组终于甩出了一篇洋洋洒洒的“严正声明”，试图一锤定音，平息这场风波。

然而，这篇声明非但没有成为灭火器，反而如同浇上了一勺热油。它措辞严厉，指控“古二”（实名程骏年）发布的录音是“非法侵权”，内容“大量失实、蓄意剪辑、恶意解读”，并直指其“长期滞留境外，逃避国内司法调查”。

这份声明，本想将古二钉在“泄私愤、抹黑同行”的耻辱柱上，却意外点燃了公众的逆反情绪。网友们用“傲慢”一词刷屏，一场本该是行业内部的署名纠纷，彻底演变成了一场关乎权力、尊严、与行业黑幕的公共审判。

今天，我们就来深度复盘，这场《繁花》“录音门”，究竟撕开了多少不为人知的B面？

“小人物”的绝地反击，与他手中的“惊天巨雷”

要理解这场风暴，我们必须先认识风暴的中心——“古二”，程骏年。

在《繁花》剧组的官方叙事里，他只是一个因“前期责任编辑”署名不满，而妄图索要“编剧”署名的“失意者”。但在古二自己的爆料中，他是一个被榨干的“核心炮灰”。

古二自称，他承担了《繁花》剧本的核心创作，包括备受好评的“金融线”和“李李复仇线”。但他的待遇呢？据他所述，月薪仅3000至6000元。更令人心惊的是，他不仅要当编剧，还要兼任导演王家卫的生活助理，负责挡酒、处理杂务。

如果这只是普通的职场压榨，或许还不足以掀起如此巨浪。古二的遭遇触动了公众最敏感的神经：他身患“渐冻症”（ALS），而他声称，正是这种高强度、无尊严的过劳工作，导致其病情急剧恶化。

一个燃烧着生命、月薪3000的创作者，眼睁睁看着自己心血凝结的作品火遍大江南北，而自己不仅署名被“虚化”，还落得一身重病。这，就是古二反击的全部背景。

而他抛出的“录音”，就是他手中最致命的武器。这些录音的内容，精准地打击了《繁花》剧组高高在上的“体面”。

雷点一：对演员的肆意贬损。

录音中，王家卫导演被指私下评价女主角唐嫣“很装”，甚至要求调整讲戏流程。不仅如此，连陈道明、游本昌这样的殿堂级前辈，也被指遭到轻慢的贬低。

雷点二：令人不适的性别歧视。

最让舆论哗然的，是王家卫与编剧秦雯在录音中对演员金靖的调侃。内容直指金靖的身材，诸如“搞她”、“装胸”等词汇，充满了性暗示和不尊重。

雷点三：编剧秦雯的“特权炫耀”。

如果说前两者还是私德问题，秦雯在录音中的自曝，则直接挑战了公共底线。她轻描淡写地自曝曾经“袭警”，最后却能靠着强大的人脉关系网安然脱身。这种对法律的轻慢，瞬间引爆了公众对“行业特权”的积怨。

第二章：剧组的“严正声明”，为何反成“翻车现场”？

面对古二的“重锤”，《繁花》剧组在11月8日的声明中，试图从法律和道德两个层面“反杀”。

法律上，剧组指控“非法录音”。

声明强调，古二“未经当事人同意”偷录，侵害隐私权，并煽动网暴。这一点，确实有法律依据。有律师指出，偷录私下对话本就侵权，即便目的是维权，也可能面临高额赔偿，此前“王鹤棣案”就是先例。

道德上，剧组指控“逃避司法”。

声明中一句“长期滞留境外，逃避国内司法调查”，更是诛心之论，试图将古二塑造成一个“畏罪潜逃”的小人。

然而，网友们不是那么好糊弄的。这份看似“严正”的声明，很快就被扒出了两大疑点：

疑点一：“滞留境外”的真相？

有网友扒出，就在声明发布的几天前（11月2日），剧组才刚刚派人前往古二的“国内亲属住所”递送了律师函。公众不禁要问：如果他真的“滞留境外”且“逃避调查”，剧组是如何精准地在国内找到他的亲属并递函的？这是否说明剧组完全有能力通过境内法律程序接触到他？

疑点二：“剪辑与失实”的证据呢？

剧组反复强调录音被“蓄意剪辑”和“恶意解读”，但从头到尾，剧组并未提供任何实质性证据，例如声纹鉴定报告，或者——最关键的——“未经剪辑的完整原始录音”。

公众的逻辑很简单：如果你说古二的录音是剪辑过的、失实的，那么请你放出“真实”的完整版来辟谣。只扣帽子，不给证据，这在网友看来，更像是“恼羞成怒”和“傲慢的单方指控”。

一场官司，一地鸡毛，与被撕开的“行业遮羞布”

这场风暴的破坏力，已经远远超出了剧组的控制。

首先是法律层面的混战。编剧秦雯（录音中“袭警”言论的当事人）以“诽谤罪”起诉古二；被波及的唐嫣，其诉网络侵权案也已在11月5日开庭；另一位被波及的艺人倪妮，其工作室也发声明起诉网络侵权。

而在舆论的另一端，古二的社交账号已被平台封禁。他被物理“噤声”了。

但“噤声”不代表问题解决了。这场风波的连锁反应已经开始：金字招牌的《繁花》突遭全网下架；而据称由唐嫣主演、秦雯担任编剧的新剧《爱情没有神话》（注：根据用户提供资料），也因此争议被紧急撤档。金靖面对戏份被删和录音调侃，只能低调回应“有谣言说明我们越来越好”。

表面看，这是“一地鸡毛”。但撕开这层鸡毛，我们看到的是中国影视行业三大亟待解决的“结构性痼疾”：

一、署名权的“黑箱操作”。

业内“顶层编剧署名、基层代笔”的现象早已不是秘密。古二的案例，不过是无数被剥夺权益的“枪手”中，最惨烈的一个缩影。当一个身患渐冻症的创作者，连“金融线”和“复仇线”这样的核心贡献都无法换来一个“编剧”署名时，这个行业的公平性何在？

二、职场压榨的“常态化”。

月薪3000，兼任生活助理，过劳导致重病恶化。这已经不是“为艺术献身”的浪漫叙事，而是赤裸裸的职场霸凌与剥削。当“能为王家卫工作是你的福气”成为一种理所当然的PUA时，谁来保障“古二们”的基本人权？

三、权力滥用的“圈层化”。

录音中（如果属实）暴露出的，是对演员的轻慢、对女性的调侃、对法律的漠视。这种“圈子内”的傲慢，恰恰源于一种不受制约的权力和“人脉可以摆平一切”的特权思想。

繁花落尽，喧嚣之后，我们等待什么？

剧组的强硬声明，未能平息舆论；古二的账号被封，也未能终止公众的追问。

这场风暴发展至今，早已超越了《繁花》本身。公众之所以如此愤怒，不仅仅是为古二鸣不平，更是因为在古二的遭遇里，看到了无数“打工人”被压榨、被轻视、被剥夺成果的影子。

司法程序仍在进行中。公众在等待一个法律的裁决，厘清录音的真伪，判定署名的归属。

但我们更迫切需要的，是通过此案，推动整个影视行业建立起真正公平、透明的创作保障机制。我们需要一个标准，让基层的创作者不再是“隐形人”；我们需要一个渠道，让职场霸凌和性别歧视得到惩戒。

当一朵“繁花”落尽，我们看到的，不该是满地的狼藉与暗箱。

光影需要被尊重，但光影背后的血汗，更需要被看见。