别让“跑步机现象”破坏基层治理生态

（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

大道至简，实干为要。一个实际行动比一沓文件更重要，再好的政策也需要实际行动来见成效。然而，在基层一些单位也存在“远看满头大汗，近看原地踏步”的“跑步机现象”，看似忙来忙去，却在做无用功。

基层工作千头万绪，涉及面广，更需要尽心尽力、尽职尽责，下足“绣花功夫”。遗憾的是，当前一些基层干部把简单的任务复杂化，本可半天完成的工作硬要三五天；一些干部习惯于做“表面文章”，没有办法沉下心来做实事；一些干部自身能力不足，只好以“假装忙碌”来掩盖平平业绩……这种看似忙碌实则建树寥寥的现象，被称为“跑步机现象”。这一现象在基层客观存在，的确值得关注。

“跑步机现象”的本质，还是政绩观错位。为了赚取政绩、赢得好评、获得肯定，一些干部不走正道，而是善于“美化成绩”，将“对上负责”等同于“对上级的眼球负责”，将“真抓实干”等同于“留下痕迹”。于是乎，他们更喜欢急功近利的方式，在汇报、总结、报告等上面“大做文章”，却很少在干实事上花心思，这种脱离实际的“假勤奋”，既没有责任与担当，也没有体现个人能力。如此“空转”，确实让人担忧。

基层作为政策落实的“最后一公里”，“跑步机现象”的存在危害重重。一方面，这会让基层的行政效率大打折扣，大量人力物力财力消耗在无用功上，会导致好政策无法落实到位，制度善意无法照进现实。另一方面，这还会损害政府部门的公信力，当群众的急难愁盼没有被解决，干部们还沉浸在“自我美化”的美梦里，只会加剧群众的不满与失望。长此以往，不仅基层治理根基会动摇，经济发展大局也会受影响。

防止“跑步机现象”在基层蔓延势在必行，这需要多措并举。一则，基层干部要端正态度、改进方法、提升能力，不仅要把重心放在工作而不是花拳绣腿上，更要学会科学统筹，把时间和精力用在解决实际问题的刀刃上。二则，要建立科学合理的评价机制，不能以总结、报告、汇报等论英雄，而应坚持“四不两直”的调研方式，多走基层去看实际效果。三则，要建立与完善激励机制，让实干者得到应有的褒奖与肯定，让弄虚作假者得到应有的惩罚，营造出更加求真务实的良好氛围。

基层是服务群众的最前沿，也是政策落地的“大后方”。遏制“跑步机现象”，必须让实干者有舞台、让有为者有位置，如此才能形成良好的示范效应，让基层干部更好地为民办实事，用实实在在的发展成果提升人民群众的获得感与满意度。