扬州：83家企业揽才1121人 技术型人才成“香饽饽”

11月8日上午，“二分明月・才聚扬城”2025年扬州市秋季人才专场招聘会在扬州月城科技广场火热启幕。83家参会企业计划招录1121人，现场人头攒动、供需两旺，同步开启的“云招聘”更是打破空间限制，为人才与企业搭建高效对接桥梁。

本次招聘会中，技术型人才需求尤为旺盛，成为企业争抢的核心资源。初创企业能翊行（扬州）科技有限公司招聘负责人陈女士介绍：“公司目前订单饱满，对技术型人才的缺口很大，机械研发技术人员实习期月薪6000-7000元，转正后可达万元。”

江苏恒佳自动化设备有限公司的招聘展位前排起了长队，其推出的电气设计工程师岗位月薪同样过万，吸引大批技术类专业求职者驻足。来自扬州工业职业学院云计算专业的王立松便是其中之一，这位安徽籍学子在扬州求学期间被这座城市吸引，决心留扬发展。“我浏览全场后发现，我的专业大概符合现场30%岗位的需求，不少企业和岗位都让我很满意，薪资也达到预期。” 王立松当场投递了四五份简历，期待能在扬州开启职业生涯。

随着社会对婴幼儿早期教育的重视程度不断提升，幼儿托育相关岗位需求也持续升温，且招聘标准逐步提高。扬州市广陵区爱尔福托育中心招聘负责人胡老师表示，本次主要招聘幼儿教师和托育师，除了学历、专业等硬性条件外，应聘者必须具备足够的耐心和爱心。“与以往相比，现在的招聘要求更高了。” 胡老师解释道，“如今家长越来越重视教育，对0-3岁婴幼儿的成长投入也更多，这就要求从业者不仅要有专业的护理和教学能力，更要懂得用爱心和耐心陪伴孩子成长。”该岗位的招聘信息吸引了不少学前教育专业求职者咨询。

招聘会不仅吸引了扬州本地求职者，更有不少周边城市的人才慕名而来。商务英语专业的泰州姑娘小窦特意跨城赶来，她的求职目标是教培或外贸相关岗位，当天顺利投递了两份简历。“扬州的人才政策非常给力，给我们这些即将步入社会的年轻人足够安全感。”小窦对后续面试充满期待。

据统计，本场招聘会现场初步达成就业意向390人，其中博士5人、硕士23人、本科287人，高学历人才占比显著。为扩大招聘覆盖面，本次招聘会还同步在抖音号“扬州市人才市场”开展“云招聘”，主播带网友“云逛”全场，企业HR在线互动答疑，2小时的直播吸引了1.1万人次观看，让未能到场的求职者也能实时对接岗位资源。

记者从主办方获悉，本月扬州将密集举办36场招聘会，除了本地专场外，还将组织企业赴南京、常州、重庆等多个城市开展招才引智活动，进一步拓宽人才吸纳渠道，为扬州产业发展注入更多新鲜血液。

记者：李娟、孔秋婷、樊庆驰

来源：扬州广电扬帆手机频道

编辑：王菲