泽连斯基：新士兵基础工资提升至60000格里夫纳，资金正在筹集中

当地时间11月7日，泽连斯基在一次吹风会上宣布，乌克兰武装部队新合同的月基础工资将提高至50000～60000格里夫纳。他还表示已指示相关部门寻找资金来源，以兑现这一承诺。

数据显示，2022年初～2023年初乌军月基础工资是10000～13000格里夫纳，2023年初～近期乌军月基础工资是20000格里夫纳以上，新合同制下最高已达到了60000格里夫纳.

新合同的月基础工资从20000格里夫纳大幅提升至60000格里夫纳，这绝对算得上是一笔大开销。某种意义上来说，对于基辅政权来说，没有什么比「加薪」更为简单粗暴的征兵方式了。

泽连斯基和总理什米加尔于11月7日确认了这一计划，并表示这是政府的目标和方向，目前相关文件目前正在审议中，总理什米加尔表示，计划在2026年初引入这些新的合同类型。

新合同制下，新的合同期限为1年～5年，哪怕仅拿基础工资，最低也能拿到约12万人民币，至于想拿到约60万元，这也并非不可能，只不过不是靠时间，而是靠前线战绩。

需要注意的是，60000格里夫纳只是基础工资，新合同制下，乌军还同时拥有以下福利和待遇：

• 战斗津贴，在前线直接参与战斗，按月可额外获得最高100000格里夫纳（按日计账，按月发放）；在二线直接参与战斗，按月可额外获得最高30000格里夫纳，累计战斗30天额外获得70000格里夫纳
• 一次性签约奖金，针对18-24岁的新兵签订的1至5年期合同，可获得总计100万格里夫纳的签约奖金，其中20万格里夫纳预付，其余在服役期间分期支付。
• 动员豁免，对于签订2至5年合同的士兵，在合同结束后有12个月的动员延迟期。
• 免费医疗服务，包括免费医疗和牙科修复服务。
• 教育福利，国家资助的教育机会。
• 假期和出境权，服役一年后有权出国旅行（针对特定合同）。
• 住房福利，服役期间的住房补偿，针对特定合同（如18-24岁合同）的零利率抵押贷款（“零抵押”）计划。
• 退伍军人福利，退役后，可享受一系列法律规定的福利，包括交通、医疗、土地和住房、教育以及家庭福利等方面的优惠。
• 家属抚恤金，在军人阵亡的情况下，其家属有权获得1500万格里夫纳的国家赔偿，并获得住房、教育和医疗等方面的支持。

单纯从收入的角度来说，乌克兰的最低工资约是8000格里夫纳，平均工资约是15000格里夫纳，原合同制下的士兵基础工资是20000格里夫纳，这点月薪，确实很难谈什么吸引力。

如今乌克兰经历了接近4年的消耗战，早期参战的热情已经消退，「有种的乌克兰人」所剩无几，贪生怕死、逃避兵役的群体倒是越来越多，若想要招募新士兵，就必须得增加待遇了。

目前在俄乌前线，不管是在红军城战线，还是在扎波罗热战线，迫在眉睫的兵力危机，已经迫使基辅政权不得不想尽一切办法征召士兵。当然，这些其实也解决不了什么问题。

乌克兰正陷入国难之际，公开呼吁那些「力挺乌克兰继续战斗下去」的那些人，不要躲在网线后赢在键盘上，做个真正有种的人，积极响应基辅的号召，去往前线，把局势给扳回来。