印度专门开系统课程瞄准“江浙沪独生女”？

江浙沪独生女在国内是婚恋的“香饽饽”，大家都有耳闻。可让人没想到的是，网传连印度都开始瞄准她们，甚至开系统化课程教授如何通过恋爱拿下她们。不过，目前该消息虽然在社交平台悄然流传，但信源主要来自于一名网友分享自己的一次饭局经历，信息真伪仍待确认。
据网友爆料，他近日参加生意上的聚会，一位印度客户告诉他，在印度已有机构或团队瞄准江浙沪独生女，专门开系统性课程教人通过恋爱拿下江浙沪独生女。

这简直有点天方夜谭，一方面，江浙沪独生女家境优渥、受过良好教育、视野开阔，另一方面一些印度人往往有着独特的卫生习惯、文化素质不高，两者的生活方式截然不同，怎么可能产生联系？
不过，这位印度客户甚至描述了课程的主要内容，其中就包括江浙沪独生女的特征：独生、家境优渥、孤独抑郁、缺乏安全感等。然后在掌握她们的性格特征后，用近乎零成本的情感攻势来获取她们的信任。
印度客户还给出课程费用的大致范围，课程单价从450到1300卢布不等。按照其说法，这种看似是简单的婚恋，实则是结婚目标是女方家里的财富，比如房产、现金、公司股权，他们会在离婚或婚姻存续期间岳父母去世后拿到女方的财产。
那位印度客户还大谈我国的签证政策，K类签证为重点，因为这类对年轻的科技人才开放，不需要雇主证明，只要本科毕业就行。他们设想只要他们国家放宽教育标准，多建设几百所大学，就可以源源不断地将年轻人输送进来。

上述说法真伪待定，不过也有网友出来说，自己大学的一个女同学，就是江苏无锡人，嫁给印度人，离婚时赔了对方1300万。

目前这一话题引起不少网友讨论，不过仍需注意，该话题的真伪仍需要更权威的信源确认。
有网友谈及印度人的特征，说他们跟中国在海外喜欢内卷、内斗不同，他们是一个非常喜欢抱团的群体。说一家公司聘用一个印度人，会带来一窝印度人。这个说法个人还是比较认同的。以美国科技巨头充斥着大量“印度裔CEO”为例，从引领硅谷风潮到遭到大清洗，不少印度裔CEO被去职，中间当然有企业业绩和创新方面的考量，而这些印度CEO上位后优先提拔自己的同胞和亲友，看中人脉多过实际业绩的风气较重，也是一个因素。
还有一点就是印度人与中国人的观念不同，中国人崇尚叶落归根，一定会回到故土。可印度人往往会像蒲公英一样，到了一个地方既然来都来了，就把这里当家吧，在海外的哪里落脚，会拖家带口地扎根在那里。
网络上还有个说法，说印度人会集中一个家族的力量和资源，来托举一个家族内最为优秀的人，一旦这个人起势就会全力回报这个家族。
近年来其实印度人在多个国家的风评比较差，尤其是加拿大，那里的印度裔人数达到212万，占整个加拿大人数4077万人的比例超5%。印度人群体规模大加上喜欢抱团，所以经常有印度人群体游行啥的，还放言“白人滚回欧洲，加拿大属于印度人”，这怎么看怎么有点“鸠占鹊巢”的感觉呢！