“阅读朋友圈”何以吸引10万多名职工

本报记者 邹倜然 本报通讯员 陈松

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志愿服务的最终目的，是希望职工能够真正爱上读书、享受读书，从活动“推着读”变成自己“主动读”。从“造氛围”转向“建生态”，让读书圈子能够自动运转，日积月累下，职工读书就会成为自觉。

初中辍学的陈利娟，成了北仑区小有名气的“领读人”；社区工作者陈小如，今年加入了浙江省作家协会；来自河南农村的工人杨潇涵，成了村里有名的“文化人”；从维修工做起的李志磊，在书中汲取力量，成长为宁波青年工匠……

在他们的阅读旅途中，浙江省宁波市总工会职工悦读志愿服务大队可谓是“领路人”，该志愿组织入选2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型“最佳志愿服务组织” 。

因书而结缘的温暖

作为“书香城市”建设的先行城市之一，宁波的文化基因中历来潜藏着“书”这一精神图腾。早在2020年，宁波便颁布了该市《全民阅读促进条例》，将全民阅读纳入政府工作的重要议程，并推动了阅读设施建设、活动组织和资金投入，形成了覆盖城乡的“15分钟阅读圈”。

职工悦读志愿服务大队职工童鸿杰也是北仑区全民阅读推广大使。童鸿杰曾多次随宁波市总工会到慈溪、余姚、象山等地开展调研。调研发现，参与读书的一线职工和青年职工较少。究其原因，有个人喜好的问题，有活动的形式问题，也有读书的氛围问题等。

“我们做了很多尝试，努力把他们拉进读书圈子，形成全民共读的良好氛围。”童鸿杰说。

2020年9月，他和几位志同道合的书友们一起，组建成立了职工悦读志愿服务大队，志愿服务大队在不到5年的时间里飞速成长，已累计开展志愿服务超5万小时，服务企业5000余家，服务职工10万多名。与此同时，宁波市总工会每年都会投入大量资金“送书进企”，还将名家讲座、读书沙龙、“悦读漂流”等活动引入企业，自2021年起已累计投入500余万元，直接惠及全市1100余家企业，并带动区（县、市）各级工会形成“悦读矩阵”。

“工惠悦读”读书会的“铁粉”金荣华，过去对阅读有天生的抗拒感，“厚厚的书和密密麻麻的文字总让我望而却步。”自从2020年收到宁波工会赠的第一本书《柔石精品选》后，在读书会志愿者的鼓励下，慢慢从被动阅读变成了主动阅读，目前已读了100多本书，还多次获评“工惠悦读”优秀书友。

因为住在余姚，金荣华每次参加读书活动来回都要开车近3个小时，但仍乐此不疲，还会主动捎上同住余姚的书友一起去。“最珍贵的是认识了一群志同道合的朋友。因书而结缘的温暖，是任何东西都换不来的。”他说。

从“推着读”到“自己读”

如何将职工阅读“扩面”“提质”，让职工成为“全民阅读”的主力军，是职工悦读志愿服务大队一直在探索的课题。

对读书不感兴趣的职工，需要“领读人”引进圈子。服务大队志愿者、产业工人陈利娟的“潮甬领读”项目，就是在车间里发展起来的。很多工人愿意跟着陈利娟一起读书，一方面是因为她有着和他们相似的过去——当过缝纫女工、做过物业管理、开过菜鸟驿站，一路为生计奔波；另一方面是因为她靠着读书和写作，改变了自己的人生轨迹，在书中找到了精神世界。

对重视孩子读书、自己不读书的职工，需要丰富活动形式。服务大队响应宁波市委宣传部“我陪孩子读经典”部署，积极参与到市总工会“百企千匠万家读经典”活动中，邀请职工根据孩子的年龄段，选择合适的书籍共同诵读经典选段，以短视频形式展现在“工惠悦读”视频号上。活动得到了家长们的积极响应，发布亲子共读视频170余期，点击量达10余万次。

对读书摇摆不定的职工，需要营造良好的读书氛围。服务大队志愿者、中石化宁波工程有限公司读书协会会长伏慧玲借鉴了“工惠悦读”的活动内容和模式，建立了企业内部小型的读书会，不仅会定期开展亲子共读、征文比赛、百字书评等活动，还通过微信群将兰州、上海两家子公司的员工也引入读书协会，线上参与读书活动，共享读书氛围。

“志愿服务的最终目的，是希望职工能够真正爱上读书、享受读书，从活动‘推着读’变成自己‘主动读’。”宁波市总工会相关负责人说，这就要求我们从“造氛围”转向“建生态”，让读书圈子能够自动运转，日积月累下，职工读书就会成为自觉。

职工阅读需要展现平台

在宁波，已形成以五一广场悦读馆为龙头、12家区域职工活动中心为支柱、乡镇级以上职工书屋为网络的“1+12+N”职工阅读阵地联盟，如同“满天星”一般散落在全市各地。

志愿服务大队将“线下活动”和“线上平台”作为经纬线，编织出一张全市域、全天候的“阅读网”，让打卡、互动、交流、分享成为各地书友的日常。

线下活动主要依靠志愿者团队。核心团队负责策划活动，除定期邀请专家、学者、作家举办读书讲座、读书沙龙外，还会创新活动形式，举办悦读观影、职工换书大会、职工亲子读书、职工悦读马拉松等活动，让书友们获得更丰富的读书体验。

其余志愿者则根据工作地点的不同，划分为18个小组，覆盖全市所有的县市区职工阅读阵地。在活动预热阶段，他们是宣传员、引导员，挖掘各地潜在书友，并将他们引流至各类读书活动中；在活动开展阶段，他们又化身为主持人、签到员、领读人、秩序维持员等，确保活动顺利举行。

在线上活动方面，“工惠悦读”线上平台主要发布同读消息、赠书通知等信息，以及用于阅读打卡、积分换书等。此外，该平台还连接了全国总工会的电子职工书屋，为职工提供免费阅读资源。目前，“工惠悦读”平台已吸引7.4万名职工注册加入。

“职工阅读也需要一个展现的舞台，每一个读书者都值得被看见。”童鸿杰说。

来源：工人日报