新泰市委党校召开创新性教学方法座谈会——为高质量发展注入“源头活水”

通讯员 赵洁

近日，新泰市委党校聚焦 “十五五” 干部培训提质增效需求，组织部分学员、新媒体从业者召开创新性教学方法座谈会，围绕 “党校教师如何拥抱新媒体新技术、创新干部培训模式、赋能高质量发展” 展开深入研讨，为党校教学改革与干部教育工作破题献策。

座谈会上，各方代表结合实践经验，提出诸多务实建议。针对外地商会党支部优质课程供给问题，新泰市融媒体中心杨志伟建议，可将传统专题课程核心知识点解构，开发5-15分钟的 “微课程” 系列——聚焦单个理论问题、政策要点或典型案例深入解析，同时挖掘新泰县域经济高质量发展中的行业典型案例，拍成短视频精准推送至 “两新” 组织驻地、厂区车间，让党员在 “身临其境” 中实现理论入脑入心。

“我们用AI数字人应对简单问题，团队实拍解析复杂内容，已打造60多期《小高讲医保》，从视频号升级为政务服务品牌。”新泰市医保局新媒体人高敏分享经验时提出，党校可组建年轻讲师团队，依托5G技术与VR沉浸式、交互性特点，开发 “红色纪念馆沉浸式体验”“安全生产事故应急演练”等特色主题课程，让学员在虚拟场景中获得直观深刻的学习体验，打破传统教学时空限制。

“‘刘委员在基层’账号不仅打响品牌、积累粉丝，更让村里猕猴桃园通过直播变身市民采摘点，为村集体增收10多万元。”新泰市大洛沟社区党支部副书记刘志以助农直播实践为例，建议党校网络培训视频需强化品牌意识，通过打造特色账号、沉淀粉丝群体，提升课程传播力与影响力，让理论培训既 “有高度” 又 “接地气”。

“创新教学方法是做好干部培训‘后半篇文章’的关键。”新泰市委党校分管日常工作的副校长郭仕峰在总结时强调，今年新修订的《干部教育培训工作条例》与《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，明确要求综合运用讲授式、研讨式、模拟式等多元教学方法，实现 “教学相长、学学相长”。下一步，党校将从三方面发力：一是联合融媒体拍摄理论微视频，二是组建专属讲师团队录制 “微党课微理论” 系列，三是打造党校自主网络视频品牌，最终构建 “人人皆学、时时能学、处处可学”的开放式、立体化教育矩阵，力争线下教学 “出彩”、线上传播 “出圈”，真正实现 “教有意义、学有意思、干有意愿”，推动培训成果转化为县域经济高质量发展的强大动力。

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