北京
11月7日下午，第二届“新天地杯”长期护理技能大赛颁奖典礼在黄浦区政务服务中心举行。大赛以“互促成长、能力提升、职业认同”为宗旨，面向全市长期护理保险定点服务机构开展，共吸引331名护理员参与。比赛通过线上理论考试与线下实操比拼的方式进行，通过激烈的角逐最终共有15名优秀护理员脱颖而出，分别获评匠人奖1名、金奖2名、银奖4名、铜奖8名，展现了上海长护险队伍的专业素养与服务温度。
本次大赛在上海市长期护理保险协会的指导下，由黄浦区医疗保障局、黄浦区人力资源和社会保障局联合主办，上海申健长期护理研究促进中心承办。
赛前，为进一步提升辖区内护理人员的专业能力，区医保局组织开展2025年黄浦区长护险护理人员职业技能培训，线下对近40名长护险居家护理员进行理论培训与实操教学，着重提升护理人员在长期照护领域的理论素养与实操技能。同时，培训还同步开启了线上直播通道，供全区护理员实时观看，进一步强化了黄浦区长护险护理员队伍建设。
黄浦区相关负责人表示，长护险制度是应对人口老龄化、完善社会保障体系的关键一环。黄浦区始终坚持以人民为中心的发展理念，持续推动长护险服务能级提升与护理人员技能双提升，努力打造具有区域特色的民生服务样本。展望未来，黄浦区将继续积极投身于长期护理保险制度的完善和护理队伍的专业化建设，为有效应对老龄化挑战、助力上海建设具有全球影响力的健康城市典范，贡献黄浦的智慧和力量。
典礼期间，上海市长期护理保险协会、瑞华健康保险股份有限公司、上海申健长期护理研究促进中心三方还共同签署“长期照护师培养合作框架协议”，标志着上海在构建“政、企、研”协同的长期护理人才培养机制上迈出关键一步。
本次大赛不仅是对护理员专业能力的集中检阅，更是推动长护险制度高质量发展的重要举措。未来，黄浦将继续以技能竞赛为牵引，强化人才培养、科技赋能与多方协作，共同构建有质量、有温度、有尊严的长期照护服务体系，为上海在积极应对老龄化的道路上开创出一片“新天地”。
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