西媒：诺坎普承包商因218起劳工欺诈案面临近200万欧元罚款

根据西班牙媒体El Periodico的最新报道，诺坎普球场的承包商因218起劳工欺诈案面临近200万欧元的罚款，已查明存在拖欠工资、工时过长和雇用无证外国劳工等情况。

据报道，参与诺坎普球场翻修工作的公司因劳工欺诈问题累计被罚款和要求整改的金额接近200万欧元，自2023年6月开始对诺坎普主场进行改造以来，加泰罗尼亚自治区政府下属的劳工监察机构已经就违规行为展开了共计218起调查。

在这些调查中，劳工部门发现了一系列违反劳动法规的行为，包括未支付工资、超时工作、外籍人员无证工作以及安全机制不足等问题，这些并非个别或偶发的行为。

在自2023年6月开工至今年9月的320次劳工监察行动中，七成以上的行动都导致了劳工部门的负面裁定，这一信息源自加泰罗尼亚政府的透明门户网站提交的信息请求，证实了该媒体关于诺坎普球场分包商反复违法行为的报道。

根据加泰罗尼亚政府透明机制提供的文件，参与诺坎普球场翻修的77家公司(由建筑公司Limak负责)已被调查，这些公司雇佣或曾雇佣过1516名员工。

在发现的不当行为或直接的虐待中包括每天超过10小时、每周五至六天的超长工作时间，数十名工人在2023年11月20日该媒体发布的一项历时数月的调查中提到这些问题，知情人士透露，在初期的检查阶段，至少发现了16000小时的加班未支付、未缴纳社保或未补偿。

企业与劳动部长米克尔-桑佩尔(Miquel Sàmper)在与该媒体的对话中表示：“我们作为劳工部门，始终以保护工人权利为目标，对任何企业都会采取同样的行动。”

当被问及为何每月都有劳工监察却仍不断出现违规举报时，他承认“这是不当行为的反复出现”，并补充道：“我们对待任何企业都一样严厉，我对劳工监察总监劳拉-弗雷克萨(Laura Freixas)有绝对的信任。”

该信息还揭露了低于集体协议的工资情况，小时工资低于最低工资标准，还有来自主管的其他压力和虐待行为，这些行为在时间上不断重现，比如，罗马尼亚工人被带到诺坎普工作却没有合同，并在他们要求权利时被解雇，又如，巴勒斯坦难民在生病或要求休息日后被解雇，这些休息日是行业协议规定的。

在劳工监察的行动中，有两种类型需要区分。一种是违规要求：发现的违规行为总计金额达到1430031.3欧元，这是劳工部门认定的需要纠正的违规行为的总价值。

这在技术上被称为要求，是劳工检查的惯常程序，劳工当局假定各方的善意，如果发现不正确的法规应用，会要求各方纠正，如果有必要，还需支付未结的款项。

2024年7月，Espai Barça的运营总监Joan Sentelles和俱乐部副主席冯特召开新闻发布会，解释工程的进展及重返巴萨主场的细节。

在会上，俱乐部负责人表示：“我们是加泰罗尼亚被监管最严格的工程，我们对此感到高兴，因为我们知道自己遵守了法规。”

他们还强调，到目前为止，没有任何相关企业受到处罚，然而，加泰罗尼亚透明度机构提供的信息否定了他们的说法。

除了这143万欧元的要求外，还有一笔来自违规案件的金额，劳工当局已经发出了共计129份违规案件，这些要么是明显的违规，要么是在收到要求后拒绝遵守法规的行为，绝大多数案件与社会保障有关，主要是未支付工资。到目前为止，劳工部门已经处以441272.48欧元的罚款。

在近两年的施工过程中，不规则行为的举报不断出现，其中一些公司被工会称为“海盗公司”。赢得该工程招标的建筑公司Limak，作为工程发生问题的次级责任方，被询问其为防止这些违规行为持续采取了哪些措施，但该公司拒绝对此发表评论。

这187万欧元的基础上还将增加新的案件。就在上周二，工会CCOO在巴萨主场外组织了一次抗议，回应外包公司Extreme Workers UAB的数十次解雇。

这些员工大多来自土耳其，在西班牙工作却没有合法证件，劳工检查自9月25日起对此展开调查。如果最终证据确凿，法规规定每位无证工人至少面临1万欧元的罚款，此外还有未缴的社保费用。

诺坎普球场的施工中，虽然在劳动关系和社会保障方面的法规违规行为屡见不鲜，但在工作安全和健康方面的条件却相对成功地得到遵守，该媒体也通过透明度申请了近两年工地上的工伤事故记录。

截至今年9月1日，球场翻新工程正式记录了共340起事故，其中339起为轻微事故，仅有一起为严重事故。后者发生在2024年3月14日，一名工人从高处坠落，需入院治疗。

对于一项同时雇用1000至1500名工人的工程来说，这些记录的事故数据相对较少，工程已进入第二年，并且属于经济中事故发生率最高的活动之一。

为了更好地理解这一点，根据劳工部门最新的数据，今年以来，加泰罗尼亚所有工程中共记录了16起死亡事故和8906起工作时间内的事故。