凤阳县：坚持政治引领 彰显离退休干部工作时代价值

本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，凤阳县把学习全国老干部工作“双先”表彰大会精神作为当前和今后一段时期的重大任务，坚持在学懂弄通做实上深耕细作，努力让老同志更好地共享改革发展成果。

党建聚力，构建离退休干部党建工作新格局。始终坚持把讲政治的要求体现到离退休干部工作全过程，落实全面从严治党主体责任。在离退休干部党组织有形有效覆盖上下功夫，实现全县45家单位建立离退休党支部，规范活动学习场所，探索建立临时党支部，把离退休干部党员有效组织凝聚起来。进一步完善阅读文件、通报情况、参观学习制度，2025年共组织上门送学150余次，开展学习活动10场次，参观县域经济发展情况2次。

银龄赋能，激发离退休干部作用发挥新动力。健全完善本地本单位银发人才库，按照热心公益事业、专业技术突出、示范带动作用强、身体状况较好的原则，好中选优，积极挖掘发现在理论宣讲、医疗卫生、文化艺术、法律法规等方面有特长的老同志，推荐省市级银发人才58名，组建离退休干部志愿服务团队6支。加大离退休干部志愿服务培训力度，推动志愿服务活动规范化常态化。深化拓展“赞辉煌成就 聚银发力量”主题活动，及时开展“学回信精神 助改革发展”调研活动和“双先”模范主题宣讲，充分展现广大离退休干部坚定支持改革发展、积极发挥优势作用的时代风采。

服务惠老，拓展离退休干部服务管理新模式。始终坚持在老龄事业大背景下谋划和推进老干部工作，积极对接社会资源、整合社会力量，提升服务精准度，不断增强老同志的安全感和幸福感。创新建立季度走访制度，持续开展“敬老月”主题活动，组织开展“重阳敬老”走访活动，进一步完善特困帮扶机制，加大对特殊困难老同志帮扶力度。建立离休干部“一人一策”档案31册，在生活照料、医疗护理、精神关怀等方面开展亲情化、个性化、多样化服务。将养老服务驿站建设作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，与涉老部门和社区协调对接，构建多方联动服务体系，竭尽所能提供精细化服务。（陈淼）