威海市总工会：“链”上工会激活“一池春水”

产业链是产业发展的“筋骨血脉”，威海市总工会瞄准这一“关键点”，跳出单个企业边界，将工会组织主动嵌入全市十条优势产业链，通过成立产业链工会联合会，将原本“散落”的发展要素有效聚合，串珠成链、聚链成群，充分发挥工会优势，激活产业发展一池春水。

“链”上织就“组织网”

打印机和医疗器械作为威海的优势产业，涉及企业众多。为将产业链条上的企业组织起来、凝聚起来，握指成拳、形成合力，威海市总工会在产业链上布局“工会链”，由“链主”吸纳“链员”、主链拓展辅链，先后成立了打印机产业链和医疗器械产业链工会联合会，全面覆盖“链”上75家企业。

产业发展到哪里，工会组织就跟进到哪里。威海市总工会还通过“党工共建”，对已经建立党组织的产业链，由“链”上党委抓牵头、“链”上工会抓统筹、“链”上企业抓推进；对于初具规模的产业链，充分激活“链主”企业的龙头效应，由“链主”吸纳链员、主链拓展辅链；对于快速成长的产业链，按照先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会的思路，做到组织、工作双覆盖、双提升。

今年以来，威海市总工会已在打印机、医疗器械、海工装备等产业链建立产业链工会联合会13家，带动93家小微企业建会，新吸纳会员4307人。

“链”上激发“强动能”

“这种理论和实践相结合的培训方式非常接地气，实操性也很强，现场就解决了实际工作中遇到的不少难题。”今年9月份，威海市专用汽车产业链焊接工艺培训在威海广泰工匠学院开班，3位焊接领域的工匠人才围绕常用焊接方法易产生的焊接表面缺陷及预防措施、铝焊操作要点等对近50名职工进行了现场培训，职工们都大有所获。

以产业链工会联合会为枢纽，威海市总工会推动培训、创新、服务等优质资源在链上自由流动、高效配置，让“单打独斗”变为“抱团发展”。

聚集“链”上企业资源，威海市总工会还建设了一批产业链工匠学院，采取“1+N”共享师资、共同学习、互相激励，将培训班“搬”到生产现场，按照产业链企业生产需求提供“订单式”培训。

当企业面临创新难题，产业链工会主动牵线搭桥，推动高校与企业“一对一”牵手攻关。目前，已有60 家企业的86项需求得到精准对接，多项产品实现国产替代、打破国外垄断，创新活力在产学研联动中充分迸发。

“链”上凝聚“生产力”

“从帮助企业链接资源，到搭建技能交流平台，再到结对共建提升服务效能，我们把工会建在“链”上，最终目的就是要形成‘职工得实惠，企业得效益，产业得发展’的良好局面”。威海市总工会有关负责人表示。

职工端，依托产业链工会联合会的成立，工会各项服务逐步入驻，职工诉求有人听、困难有人帮、成长有舞台，获得感与幸福感持续提升；企业端，产业链工会通过技能培训强素质、联合攻关破难题、稳定队伍促和谐，职工的主人翁地位充分彰显，为企业发展注入实实在在的活力与动力；产业端，工会组织不断健全完善，其强大的号召力、凝聚力和影响力，为“链”上各项工作的开展提供了有力“抓手”，让产业协同发展更有底气，并转化为实实在在的生产力。

（来源：威海工会在线微信公众号）