写工作建议信息是个特征，谁先写出来，谁就得到领导重用

写工作建议信息确实是一个能够展现个人能力和思考的重要特征。以下是一些写工作建议信息的重点，这些建议能够使你的信息更有分量，更有可能得到领导的认可和重用。

1，理解工作规律和重点

撰写一份有分量的工作建议信息，首要前提是深入理解工作的内在规律和长远的发展方向。这种理解并非一蹴而就，而是需要我们在日常工作中不断积累经验，学习相关的专业知识，并勤于思考，积极探索工作的内在逻辑和规律。只有当我们真正掌握了工作的流程、关键节点和最终目标，才能更准确地把握工作的核心和实质，从而有针对性地提出具有实际意义的解决方案。这种深入理解工作规律和重点的能力，是写出有分量建议信息的基础。通过持续的学习、实践探索以及与同事、领导的沟通交流，我们可以不断提升自己的专业素养和综合能力，确保写出的建议信息既有深度又有广度，真正能为工作提供有价值的参考。

2，展现政策性和法规性

在撰写工作建议信息时，我们必须时刻关注政策性和法规性。这是因为，只有符合相关政策和法律法规的建议，才具有合法性和可操作性，也更容易得到领导的认可和支持。因此，我们在提出工作建议时，要深入了解并准确把握当前的政策导向和法律法规要求，确保自己的建议与之相符合。同时，我们还需要关注新的法律和政策动态，以便及时调整自己的建议内容，确保其始终与政策和法规保持同步。这样，我们的建议信息才能具有更强的说服力和影响力，为单位的发展提供有力的支持。

3，写出独特性和创新性