与领导相处的忌讳:别干4件事、不踩5条线!

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与领导相处的忌讳:别干4件事、不踩5条线!

长期不被领导重视,难以获得重用?

缺少晋升途径,没有表现机会?

说到底,还是因为你没摆平领导。

记住,和领导相处,要牢记别干4件事、不踩5条线!

一:别干4件事



1. 抢着当“主角”

你要是在领导面前拼命表现,想当那个最亮眼的人,那你就把人给得罪了。

你得明白,领导才是这出戏的主角。

就算他只是拍板做了个决定,然后让你去跑腿执行,等你辛辛苦苦把事办成了,他也会觉得这功劳大头是他的,不是你的。

你觉得自己克服了千难万险,想在单位里露个脸,这在领导看来,就是明抢他的风头。

他一不高兴,下次有好机会,肯定就没你的份儿了。

2. 到处“八卦”

你要是在领导面前乱嚼舌根,说别人的闲话,那麻烦很快就找上门了。

因为你根本不知道,领导会不会替你保密。

很多时候,你这边刚说完,他转头就告诉别人了,还会补一句:“这可是小王说的。”

尤其是,要是领导跟那个人的关系比跟你还好,你这不等于亲手把刀子递过去,让人家联手来对付你吗?真到那一步,你肯定被欺负得没脾气。

3. 张嘴就“抱怨”

你要是在领导面前吐槽抱怨,那他心里对你的印象分肯定直线下降。

因为当领导的心思都特别细,就喜欢琢磨你话里有啥别的意思。

你以为自己只是发发牢骚,诉诉苦,想让领导看你这么辛苦,高抬贵手,让你稍微轻松点。

可在领导听来,你这就是在拐弯抹角地指责他,是在指桑骂槐。

他一生气,接下来不给你穿小鞋才怪呢。

4.替领导做主

擅自替领导做决定或越权行事,会模糊上下级边界,让领导感到被冒犯。

例如,在领导不在场时擅自处理重要事务,或未经授权为领导做决策,都可能引发领导的不满,甚至影响团队秩序。

二:别踩5条线

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