安徽
近年来，宣城市宣州区持续健全述法制度，加强督察考核，提升述法质效，充分发挥领导干部“头雁效应”，切实将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落到实处。
聚焦“规范+清单”述。制定《宣州区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》，细化28项具体内容，明确述法“任务书”，全面规范述法工作。同时，要求党政主要负责人对照职责清单，推进职责项目化分解、清单化管理、责任化落实，有效提升述法工作的针对性与标准化水平。
聚焦“精准+实效”评。突出“关键少数”示范引领作用，采用“现场重点述+年终普遍述”模式，实现全区各部门、乡镇（街道）党政主要负责人100%全覆盖。通过听取重点单位代表述法，落实“一述一评”机制，对现场述法人员逐一精准点评，靶向聚焦法治建设领域堵点、难点问题，推动问题高效解决，确保各项法治建设举措落地落实。
聚焦“激励+约束”用。将述法成效纳入党政领导干部年度考评、法治督察、党委巡察等重要内容，构建“述法考评+专项督察+巡察监督”联动机制，推动述法结果与干部考核、评价相结合，充分发挥督察传导压力作用，切实达到以“述”促责、以“述”促干，实现“述、考、评、督、责”全链条有机融合，助推各方面工作法治化。
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