出手了！这些“顽疾”破了→

近年来，厦门市翔安区金海街道城市化进程蹄疾步稳，各类建筑工地星罗棋布。然而，建设提速背后，扬尘污染、噪音扰民等城市管理难题接踵而至。

翔安区城市管理和综合执法局金海中队党支部坚持以党建为引领，将“党建红”融入执法蓝，通过“党建+服务+治理”的创新模式，在城市建设与市民生活间找到最佳平衡点，不仅赢得施工单位9面锦旗的“硬核点赞”，更交出一份党建引领城市治理的亮眼答卷。

党建+精准服务

筑牢企业发展“暖心桥”

党建工作不是虚功，而是要扎根在为企业解难题、办实事的实践里。

金海中队党支部书记带头践行“以人民为中心”的发展思想，将党支部打造成服务企业的“红色堡垒”。

针对施工单位审批流程复杂、开工筹备难等痛点，党支部牵头搭建“一站式”红色服务平台，组建由党员骨干牵头的“审批指导专班”，从施工许可、渣土运输许可等前期手续入手，主动上门对接、全程跟踪指导，帮助企业捋清流程、少走弯路。

“早一天帮企业解决审批难题，企业就能早一天投入建设，这是我们党员的责任。”中队党员干部刘冠宇的话，道出了党支部服务企业的初心。施工过程中，党员执法队员化身“红色工地参谋”，结合日常执法积累的经验，从围挡设计美观性、物料堆放合理性等细节入手，为企业提供专业建议，助力打造文明施工样板。

上海宝冶集团有限公司厦门分公司生产经理王春晖是到中队送锦旗的代表之一，他说：“金海中队的党员干部总是很有担当精神和责任感，执法有力度，工作有温度，给我们留下很好的印象”

党建+创新治理

破解城市管理“老大难”

面对扬尘、噪音这两大城市管理“顽疾”，金海中队党支部以党建为纽带，创新推出“管前学、动中整、查中改”的红色治理方案，将党员先锋岗设在治理一线。

△每月定期组织党员带头开展“法规宣讲进工地”活动，邀请工地负责人、施工人员学习城市管理法规与文明施工知识，推动企业从“被动整改”转向“主动合规”。

△在日常巡查中，党员执法队员坚持“严标准+暖服务”，严检渣土覆盖、湿法作业、装卸喷淋等环节，同时主动与企业共同制定错峰施工方案，调整设备使用时间，既保障工程进度，又降低对周边市民的影响。

督促防尘降噪不是‘为难企业’，

而是通过党建引领找到‘共赢点’。

党支部始终坚持“民生优先”理念，党员干部带头下沉一线，倾听居民诉求、对接企业需求，推动“居民生活环境+施工环境”双改善。

为进一步凝聚治理合力，党支部主动与环保、住建等部门的党组织建立“红色联动机制”，定期召开党建联席会议，整合资源、共享信息，将噪音、扬尘等污染隐患扼杀在萌芽状态，以党建“一条心”汇聚治理“一股劲”。

党建+监督赋能

擦亮执法队伍“廉洁牌”

“执法公信力是执法工作的生命线，而党建监督是守护生命线的重要保障。”金海中队党支部始终把纪律建设摆在突出位置，以党建引领构建“透明、高效、廉洁”的执法监督体系。

党支部主动邀请金海街道纪工委书记、中队行风监督员组成“红色监督小组”，定期走访在建工地，深入考察党员履职情况与廉政作风，确保执法过程公开透明。

中队行风监督员彭天河表示：

“党支部主动接受监督的态度，展现了党员队伍的担当。我们将持续优化监督机制，及时纠正执法中的不正之风，维护中队在企业心中的良好形象，让党建监督成为执法工作的‘护航者’。”

在收到企业锦旗的同一周，党支部还以“党建承诺”为核心，向辖区工地送出《致企业的一封信》，就强化党员服务意识、提升管理能效、落实双向监督等作出庄重承诺，以“红色承诺”彰显执法为民的初心。

如今，金海中队党支部正以党建为引领，持续推动执法工作与党建深度融合，用党员的担当与服务，在城市建设与管理间架起“连心桥”，为翔安区高质量发展注入“红色动能”，让“党建红”成为城市治理中最温暖的底色。

编辑：张琳

校对：张丽琴、洪丽敏

一审：任旭萍、朱毅力

二审：陈兴、许燕妮

三审：刘子轩