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在灰熊主场对阵湖人一役,孟菲斯的当家球星贾-莫兰特出战31分钟,14次出手仅换来3个进球,得到8分创赛季新低,这样的低迷表现显然无法带领球队拿到胜利。
赛后的更衣室,灰熊主帅托马斯-伊萨洛怒不可遏,他当着全体球员的面质疑了莫兰特的领导力与比赛投入程度。
年轻气盛的莫兰特也绝非省油的灯。在新闻发布会上,他选择了将球队的内部矛盾公开化,面对记者提问多次以"去问教练,他很能说"作为回应,并语带讽刺地表示:"按照教练组的意思,我就不该上场,但其实我无所谓。"
灰熊管理层怎能忍受这种“轻蔑且失当”的态度?事情的结果就是莫兰特因"损害球队利益的行为"被禁赛一场,灰熊则在莫兰特缺阵的比赛惨负灰熊遭遇连败,这是妥妥的两败俱伤呀。
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事实上,这次冲突并非孤立事件,其背后是莫兰特与球队之间一些长期积累的问题。上赛季末,球队解雇了与莫兰特合作良好的前任主帅泰勒-詹金斯,而新帅崇尚无球跑动和团队分享的动态进攻体系,让擅长传统挡拆打法的莫兰特感到不适。赛季至今,莫兰特的场均出场时间降至生涯新低的29.4分钟,这也被视为他与新战术体系磨合不佳的一个表现。
莫兰特与伊萨洛的矛盾,并非球星与强硬派教练失和的首例。纵观NBA历史,当一位崇尚自由的天才后卫,遇上一位强调纪律与体系的教练,这种理念的碰撞往往会在战绩压力下被激化。这其中最著名、后果也最富戏剧性的一对,无疑就是当年爵士队的德隆-威廉姆斯与杰里-斯隆。
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2011年2月10日爵士主场迎战公牛的比赛,上半场的一次暂停,斯隆布置了名为“4-up”的战术,作为场上指挥官的德隆-威廉姆斯却执行了完全相反的“4-down”,而这已经不是德隆第一次在场上违背斯隆的意图了。中场休息时,师徒二人在球员通道里爆发了激烈的言语冲突,斯隆质问德隆是否希望自己现在就离开,德隆则直言自己确实想跟老板谈谈。
到了下半场,二人再无交流,比赛最终以爵士86-91落败收场。赛后,斯隆没有像往常一样对大家说些加油鼓励的话,而是用“祝你们好运”取而代之,当时就有一些爵士队员意识到了情况有些不对。第二天早晨7点半,斯隆来到训练馆向队员们宣布辞职,下午3点,爵士队为斯隆举行了新闻发布会。
“我的时间到了,是时候选择离开了。”在新闻发布会上,斯隆眼含热泪道,“近年来我一直在思考何时退休的问题,现在我终于得到了答案。”
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当被心直口快的记者追问辞职是否跟球员或管理层有关时,斯隆回答说:“不,我辞职和任何人都没有关系,我只是觉得自己的精力不如从前那么旺盛了,对篮球和教练的工作都有些厌倦了。”
显然,斯隆与德隆将帅失和早已不是秘密,但斯隆直到最后一刻仍在竭力维护昔日的爱徒。
2005年选秀大会,尽管爵士管理层认为克里斯-保罗天赋更优,斯隆仍力排众议用探花签摘下德隆,因为他在德隆身上看到了约翰-斯托克顿的影子。第一个赛季打完,德隆的表现远逊于当选最佳新秀的保罗,斯隆则在媒体前一次又一次力挺爱徒:“德隆的态度很积极,他在训练中极其刻苦,对战术有很强的领悟力。随着比赛经验的积累,他一定会越打越好。”
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那一年的休赛期,斯隆甚至请回斯托克顿对德隆进行了特训。在斯隆的悉心栽培下,德隆果然稳步提升,虽然在个人数据和荣誉上依旧无法和保罗媲美,但他在对阵保罗时总是不落下风,带队成绩也比保罗更胜一筹。
爵士队在新犹他双煞的率领下成了季后赛的常客,德隆也终于成长为了斯隆理想中的斯托克顿接班人。斯隆渴望复刻斯托克顿在队时的荣光,为此,他对德隆无比器重,同时也无比严厉。每当德隆在场上犯错,斯隆就会在暂停时对他耳提面命。萌新时期的德隆尚能把斯隆的训话视为谆谆教导,成为球队的绝对核心后,老帅的喋喋不休对德隆来说逐渐变得刺耳聒噪。
2010年休赛期,爵士没能留下德隆的最佳搭档卡洛斯-布泽尔,这让德隆对管理层的不作为心生不满。由于艾尔-杰弗森等新援磨迟迟未能和球队磨合到位,爵士的战绩一落千丈,在对阵公牛前的13场比赛中竟输掉了9场。
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失利的阴云笼罩着队里的每一个人,作为球队头牌的德隆在此期间更是频频向斯隆发难。在德隆看来,老帅固执保守的挡拆战术已落后于时代,于是他在场上率性地打着自认为正确的篮球。师徒间的矛盾自此如雪球般越滚越大,终于在对阵公牛的比赛中彻底爆发。
斯隆辞职后,爵士立马将德隆送去了篮网,自此师徒二人桥归桥,路归路,直到七年后才在爵士总裁的积极撮合下和解。
彼时斯隆已身患重症,正逐渐丧失着对过往的记忆,但他仍记得当年和德隆之间发生的一切。
“他全都记得,并坦率地告诉了我他的全部想法,这就是典型的斯隆式做法。”德隆说,“很高兴他最终接受了我的道歉,否则的话,我的余生都会为此不安。”
(NBA官网)
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