2025SEDEX(2P)认证顾问成功案例：南通MM纺织品有限公司

【企业名称】 南通MM纺织品有限公司

【行业】 床上用品

【企业简介】 南通MM纺织品有限公司成立于2010年，注册资本500万元，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的现代化床上用品企业。公司坐落于南通家纺产业园区，占地面积约8000平方米，员工200余人，年产各类床上用品300万套，产品涵盖套件、被芯、枕芯等，远销欧美、东南亚等20多个国家和地区。公司拥有标准化生产车间、先进缝制设备及完整品控体系，注重品质管理与社会责任履行，2023年启动SEDEX(2P)认证，旨在通过国际标准提升供应链透明度。

【认证项目】 SEDEX(2P)认证

【面临的问题及难点】

1. 工时记录不完整：部分员工加班工时未纳入考勤系统，手工记录存在遗漏，与工资表数据不一致。

2. 劳动合同签署不规范：新入职员工超过1个月未签订书面劳动合同，部分合同条款未明确社保缴纳细节。

3. 消防安全设施不足：车间消防通道堆放杂物，灭火器过期未年检，应急照明灯具部分损坏。

4. 职业健康防护缺失：缝纫车间粉尘浓度未定期检测，员工未按要求佩戴防尘口罩，健康体检记录不全。

5. 员工培训记录不完善：新员工入职安全培训仅口头讲解，无书面签到及考核记录，特种设备操作培训缺失。

6. 宿舍管理不达标：员工宿舍人均居住面积不足2.5㎡，私拉电线现象普遍，消防逃生路线未张贴。

【解决方案】

1. 规范工时管理：安装电子考勤系统，每日导出打卡数据，要求员工确认签字，确保工时与工资表一一对应。

2. 完善劳动合同：3日内完成所有员工合同补签，明确社保、试用期、工时等条款，组织HR专项培训。

3. 整改消防设施：清理消防通道杂物，更换过期灭火器并张贴年检标签，修复应急照明，绘制消防疏散图。

4. 强化职业健康：委托第三方检测车间粉尘浓度，为员工配备符合标准的防护用品，建立年度体检档案。

5. 健全培训体系：制定《新员工入职培训手册》，保留签到表、培训视频及考核试卷，组织特种设备操作证考取。

6. 优化宿舍管理：调整宿舍床位，确保人均面积达标，拆除私拉电线，安装限电装置并张贴逃生路线图。

【最终成果】顺利通过SEDEX(2P)认证

【服务周期】从审核到通过SEDEX(2P)认证共32天。

【客户评价】 超网团队专业又高效，32天就帮我们拿下了认证！老师们耐心指导整改，连考勤表的细节都帮我们规范了，合作特别省心，以后验厂还找超网！