大力发展企业年金，四川明确了这些目标任务

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。四川省人力资源和社会保障厅等12家省级部门联合印发的关于大力发展企业年金的意见（点击文末"阅读原文"查看），明确了四川大力发展企业年金的目标任务。

一起来了解一下

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总体目标任务

依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的企业和职工普遍建立企业年金，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及职工实现能建尽建。

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具体目标任务

（一）企业普遍建立。推动实现盈利的在川国有企业和职工全面建立企业年金，支持在川上市公司及拟上市培育企业和职工普遍建立企业年金，鼓励在川民营企业及其他企业和职工逐步建立企业年金，鼓励劳务派遣单位为具备条件的被派遣劳动者建立企业年金。

（二）其他用人单位能建尽建。鼓励机关事业单位参照企业年金办法为编制外工作人员建立企业年金，鼓励引导社会团体、慈善组织（基金会）、民办非企业单位、行业协会、商会等社会组织参照企业年金办法建立企业年金。

（三）将符合条件的服务基层项目人员纳入范围。鼓励地方或主管部门为参加企业职工基本养老保险的“三支一扶”人员、西部计划志愿者等服务基层项目人员建立企业年金。

知识链接：

问

为什么要发展企业年金？

答

发展企业年金是完善多层次多支柱养老保险体系的重要举措，党的二十大和二十届三中全会都对发展多层次多支柱养老保险体系作出了战略安排，省委省政府对发展多层次多支柱养老保险体系高度重视，鼓励、支持发展企业年金。发展企业年金，对个人、企业都有重要意义，对个人而言，退休后有基本养老金之外的经济保障，能过更有品质的老年生活；对企业而言，能增强人才吸引力，提升员工归属感，有利于企业稳定现有人才，引进急需紧缺人才，增强企业核心竞争力。

来源：四川人社、成都社保

编辑：徐倩

初审：政策法规科

责编：李丁丽莉

审核：佘悦