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生活中,我们都见过形形色色的人。
有的人,平日里温文尔雅,待人接物挑不出一丝毛病;有的人,看起来豪爽仗义,三言两语就能和你称兄道弟。但这些,都可能只是他们戴着的社交面具。
有句话说得特别准:
“人品的好坏,平时看不出来。只有在情绪上头的那一刻,才会撕开所有的伪装,露出最真实的底色。”
人到了一定年纪才明白,想真正看清一个人,别看他春风得意时有多谦和,也别听他酒酣耳热时许下的诺言。
你就看他发火的样子,一看一个准。
平日里所有的修养和人品,在怒火中烧的那一刻,都会被检验得淋漓尽致。
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01
发火的方式,藏着一个人的修养。
我刚进职场时,遇到过两位截然不同的领导。
第一位领导,是个典型的“一点就着”。下属的报告里有个错别字,他都会不高兴。在他的部门,每个人都活得小心,生怕惹了领导。
后来,我被调到另一个部门。新领导老张,是个出了名严谨的人。有一次,同事因为疏忽,导致一个项目要翻盘重来。
我们都以为老张会大发雷霆。他确实很生气,但他没发火,而是召集所有人开会。
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会上,他平静而严肃地陈述了问题的严重性,然后说:“现在不是追究责任的时候,我们接下来要全力以赴,在最短的时间内弥补损失。”
那一段时间,我们大家都默契地加班加点完成工作。
拿破仑说过:“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”
一个人发火时,是选择用发泄情绪伤害别人,还是选择理智解决问题,这中间的差距,就是修养。
修养差的人,把别人当成自己情绪的出气筒;而修养好的人,懂得愤怒,更懂得克制。
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02
发火的缘由,暴露一个人的底线。
你有没有发现,每个人的“情绪燃点”是不一样的。
有的人因为一点蝇头小利受损,就会暴跳如雷;有的人,无论自己受多大委屈都能一笑置之,却会为了一些不公之事挺身而出。
一个人为什么而发火,恰恰暴露了他内心最看重的东西,也就是他的底线和原则。
我的朋友阿强,是圈子里公认的好脾气。
你跟他开多过分的玩笑,他都乐呵呵的,从不计较。
但有一次,我们一起吃饭,亲眼见他发了火。
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邻桌一个看起来像老板的人,一直在大声训斥一个年轻的女服务员,言语极其刻薄。女孩眼圈都红了,却还在不停地道歉。
阿强放下筷子,径直走过去,对那个老板说:“先生,您有什么问题可以好好说,一个小姑娘出来打工不容易,您没必要这样当众羞辱她。”
那个老板愣住了,大概是没想到会有人多管闲事,最后悻悻地闭了嘴。
如果一个人发火,总是因为自己的利益被触碰,那他多半是个自私自利的人。如果他能为弱者发声,为不公呐喊,那他的内心,必然怀揣着一份可贵的善良和正气。
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03
发火的收场,看见一个人的担当。
发火是本能;而如何为发火这件事收场,则是一个人担当和人品的试金石。
有的人,火发完了,就把烂摊子一扔,等着别人来收拾;有的人,则会在冷静下来后,主动为自己的情绪失控负责。
我的读者文君,讲过她和丈夫的一次争吵。
那次文君投资失败了,家里损失了一大笔钱,丈夫一气之下,对她说了很重的话。两人大吵一架,陷入了冷战。
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文君以为这次婚姻要亮红灯了。可第三天一早,丈夫却主动给她道了歉。
他说:“那天是我情绪失控了,对不起,我不该把气撒在你身上。钱没了可以再赚,但是我们的感情不能有事。”
听了这句话,文君眼圈红了。
她说:“在那一刻,我看到了一个男人真正的担当。”
一个人发火后的态度,最能看出他解决问题的能力和责任感。
强者 会直面问题,为自己的言行负责,并积极寻求解决之道。
跟这样的人在一起,你才会有真正的安全感。
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有人说:
“人在愤怒的时候,智商为零,情商为负,说出的话,做出的事,往往最接近本性。”
发火见人品,细节见真章。
一个人最真实的样子,就藏在他情绪失控的瞬间里。
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