山西
为进一步激发医院内生动力，提升医疗服务质量与运营效能，推动县级妇幼保健事业高质量发展，11月4日，万荣县妇幼保健院隆重召开绩效改革启动会。会议特邀知名医疗管理专家徐毓才教授专题授课。医院领导班子、中层干部及相关科室骨干共同参会。
启动会上，院长李虎首先阐明了此次绩效改革的核心意义与总体目标。强调绩效改革是医院适应医疗行业发展新形势、破解运营管理难题的关键举措，旨在通过建立科学合理的绩效评价体系，打破“平均主义”，充分调动医务人员的工作积极性、主动性和创造性，最终实现“以患者为中心”的服务宗旨与医院可持续发展的双赢。
随后，徐毓才教授以《县级妇幼保健院DRG/DIP应对及生存与发展路径思考》为题，结合自身丰富的医疗管理经验与行业研究成果，展开了深入浅出的专题分享。他围绕当前县级妇幼保健院面临的政策环境、市场竞争、服务能力提升等核心议题，深刻剖析了县级妇幼机构的生存现状与发展痛点，并从学科建设、服务模式创新、人才培养、精细化管理等多个维度，为该院的改革发展提供了兼具前瞻性与实操性的路径建议。徐教授的授课既有理论高度，又贴合基层实际，为在场人员带来了全新的管理思路与工作启发，引发了广泛共鸣与深入思考。
互动交流环节中，参会人员结合医院实际工作中的疑问与困惑，围绕绩效分配细则、学科发展方向、服务流程优化等具体问题积极提问，徐教授逐一耐心解答，为医院绩效改革的落地实施与长远发展提供了宝贵指导。
李虎院长表示，将以此次会议为契机，全面梳理改革思路，细化实施方案，稳步推进绩效改革各项工作，将专家的指导建议转化为推动医院发展的实际成效，持续提升医疗服务水平与群众就医体验，为守护县域妇女儿童健康福祉注入更强动力。
【来源：万荣县妇幼保健计划生育服务中心】
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