刘备是怎么做到三顾茅庐而让诸葛亮觉得他不烦人的？两人互相考察

看到有人提问：刘备是怎么做到三顾茅庐而让诸葛亮觉得他不烦人的？

一定要搞清楚一个问题，诸葛亮的身份是一个高端求职者，刘备是正在物色高端人才的创业公司老板。

诸葛亮读了那么多年的书，学了一生的本事，不是为了一辈子躬耕农亩，也不是为了一辈子做个隐士高人。

他的目标很明确，就是入仕做官，而且要做一个像管仲、乐毅那样，辅佐君王成就霸业的王佐之才。

在和好友石广元、孟公威、徐庶的交谈中，他说这三人日后可官至刺史、郡守，三人问诸葛亮能做到什么职务，他笑而不语。

所以说，诸葛亮从来没有要一辈子躬耕农亩的打算，而是要找一个值得追随的老板，共同开创一番事业，只不过他还没有物色到靠谱的公司或老板，只能在家待业。

因此，本质上，诸葛亮是一个求职者的角色。

这种情况下，诸葛亮的内心是希望有老板注意到他，并且向他抛来橄榄枝的。

就在诸葛亮待业期间，通过徐庶的介绍，正在物色职业经理人的刘备，对诸葛亮产生了浓厚的兴趣，于是亲自前来邀请诸葛亮加入自己的公司。

首先，正待业的诸葛亮心里是希望有靠谱的老板来找他的，他并不排斥刘备来拜访他这个事情。

其次，这里面还有徐庶的人情，诸葛亮于情于理都是不能厌烦刘备的，除非刘备很差劲，但既然连徐庶都推荐了，那说明刘备不差。

而诸葛亮作为一个能力极强，名气很大（卧龙）的职业经理人，面对刘备的招揽，他首先要做的不是立刻入职，而是考察这家公司和老板。

这跟职场上求职是一样的道理，公司和求职者是双向选择。

尤其是高端的求职，老板招高端人才，需要了解这个人能否承担大任，能力行不行，而求职者需要了解这家公司的发展前景，老板的为人等方面。

诸葛亮就是汉末的高端求职者，刘备是一个创业公司老板。

当刘备前来招揽他时，诸葛亮其实已经提前知道了，因为是徐庶介绍的，徐庶应该会提前告诉诸葛亮，让他在家等着刘备来面试。

请注意，《三国演义》中，徐庶是因为母亲落在曹操手里，曹操伪造徐庶母亲的信，逼着徐庶投了曹操。

但正史上，徐庶向刘备推荐诸葛亮后，第二年才被迫离开刘备，投到曹操阵营的。

徐庶和诸葛亮一起在刘备麾下共事过一年左右，才离开的刘备。

先主在樊闻之，率其众南行，亮与徐庶并从，为曹公所追破，获庶母。庶辞先主。——《三国志》

所以，刘备拜访诸葛亮时，徐庶也一直待在刘备阵营。

这种情况下，徐庶向刘备推荐诸葛亮后，不可能不告知诸葛亮的。

因此，我认为诸葛亮当时是知道刘备要来面试他的。

但作为一个高端人才，诸葛亮需要考察老板，所以故意不在家，以此试探刘备的诚意。

刘备只不过是个创业公司小老板，深知高端人才的重要性，他也很清楚，自己考察别人的时候，别人也在考察自己。

为了得到诸葛亮这个顶级人才，刘备淋漓尽致地展现出了自己的诚意，第一次去没见到，就去第二次，结果还没见到，他就去第三次，以示礼贤下士、求贤若渴之意，同时也展现出自己诚心邀请诸葛亮加盟的诚意。

三顾茅庐，其实就是顶级人才诸葛亮考察初创公司老板刘备的过程，而隆中对则是诸葛亮在面试中，现场发挥，给出的面试作品。

这是一个求职者和老板之间互相考察的过程，谈不上什么烦不烦人的，两个人其实都有意愿，一个想找一份合适的工作，一个想招聘高端人才，于是互相考察。

最后两人都对对方十分满意，所以一拍即合，诸葛亮决定加入刘备集团，而刘备则获得了一个最顶级的职业经理人。