她是我国第一位女副总理，1998年退休后，为何只享受厅级待遇

吴桂贤作为新中国第一位女性副总理，其退休后享受厅级待遇的原因主要与她的任职时间、职业轨迹及特定历史背景相关。她在副总理岗位仅任职两年（1975-1977），此后主动回到基层工作，最终从企业岗位退休，这些因素共同影响了其退休待遇的核定。

吴桂贤的成长历程充满时代特色。1938年，她出生于河南巩义一个贫苦农家，童年因战乱与饥荒随家人逃难至陕西。13岁时，她虚报年龄进入西北国棉一厂，成为新中国第一代纺织女工。

在工厂里，吴桂贤以非凡的勤奋脱颖而出，她每天提前45分钟到岗，刻苦钻研技术，创造了“万锭时断头率0.12次”的全国纪录，几乎每年都被评为“先进工作者”或“五好工人”。这份对工作的热忱和卓越表现，使她从普通女工逐步成长为副厂长、全国劳动模范，并最终进入政治视野。

1975年，在毛泽东提出从工农兵中选拔干部的背景下，经周恩来总理推荐，37岁的吴桂贤在第四届全国人大一次会议上被任命为国务院副总理，成为共和国历史上最年轻的副总理，也是首位女性副总理。

任职期间，她始终保持工人本色，拒绝入住钓鱼台国宾馆，选择居住在普通宿舍，并且仍领取原工厂的工资。按照毛泽东的指示，她严格执行“三三制”：每年三分之一时间在中央工作，三分之一时间回原厂劳动，三分之一时间到各地调研。

1977年，在党和国家工作重心转移的背景下，吴桂贤主动辞去副总理职务，选择回到她熟悉的西北国棉一厂。她曾表示：“我是工人出身，懂纺织机却不懂治国经，让更有经验的同志来干吧。”

这份主动选择回归基层的决定，体现了她谦逊务实、不忘初心的品格。1988年，吴桂贤响应改革开放的浪潮，南下深圳，出任一家合资印染厂的负责人，成功帮助企业开拓市场。1998年，她从企业岗位退休。根据我国的退休制度，干部的退休待遇与其最终岗位、任职年限等因素紧密相关。

吴桂贤在副总理岗位任职时间较短（约两年半），且退休前最后的正式职务是企业负责人，因此中共中央组织部专门下发文件，明确她享受正厅局级的退休待遇。

这一点也体现了制度执行的规范性。值得一提的是，虽以厅级待遇退休，但组织上后来恢复了她副国级干部的政治待遇，并在退休金上给予了相应的照顾。

回顾吴桂贤的人生轨迹，从逃荒女童到纺织女工，从劳动模范到国家副总理，再从中央领导回归基层企业，直至在改革开放前沿阵地继续奋斗，其职业生涯的每一次转折都与中国社会的发展脉络深度契合。她退休后享受厅级待遇，并非简单的“待遇落差”，而是其个人选择、工作经历与特定历史条件、国家制度相互作用的一个具体体现。

吴桂贤的人生故事，超越了职位和待遇本身，展现了一位从人民中走来、最终又回到人民中去的共产党员的本色，她的奋斗精神与奉献品格，至今仍具有感人的力量。