【聚焦双提升】巢凤派出所：践行社区警务“四联工作法”

巢凤派出所探索基层治理新路径，创新构建以“警“民”联防、警“企”联动、警“队”联控、警“办”联调”为核心的“四联工作法”，不断提升业务工作效能，更是推进治理能力现代化在基层一线的生动实践。

警“民”联防促平安

启动“警民联防”机制，党员民警牵头，在巢凤派出所辖区12个村居组建了专职巡逻队、义务巡逻队和守护队，建立了社区警民联动微信群。民警提供专业指导，通过群防群治，辖区发案率大幅下降，邻里关系更融洽，居民的安全感、归属感显著提升。

警“企”联动促发展

巢凤派出所辖区实有单位435家，另有华丰食品城、“马上到”公路港等场所，积极建立警企联动机制，设立微信群，配备警务联络民警，定期走访调研、召开联席会。通过信息互通、工作互动，提前感知风险、联动处置；通过快反点前移、多警种合成作战，实现华丰食品城刑事、治安警情“双下降”；深化“平安黔哨”建设，2024年公路港燃油盗窃“零发案”。

警“队”联控促打击

面对跨区域、流窜性犯罪，巢凤派出所打破警种壁垒，整合多部门力量，建立联合研判机制，显著提升了打击犯罪的效率与响应速度， 高效精准的打击震慑了犯罪、守护了安宁。

警“办”联调促和谐

巢凤派出所与街道办事处、村居委会建立“警办联调”机制，民警嵌入网格，与社区干部、调解员、法律顾问组成“调解共同体”。将矛盾化解在基层，将风险消弭于萌芽，每一次成功的调解，都是在为社会和谐稳定增加砝码。

“四联工作法”联的是机制，是力量，更是人心；促的是平安、发展、打击、和谐，最终凝聚的是对党的忠诚，赢得的是人民的拥护。巢凤派出所将继续深化社区警务“四联工作法”，认真履行每一项职责使命，为守护人民的幸福生活贡献公安力量！

签 发：杨 文

审 核：任 珂 付春华

编 辑：詹 刚

来 源：清镇市局