南关微宣讲 | 刘婧博：实干为民谋幸福 奋楫笃行践担当

本文转自：人民网

刘婧博：今天站在这里，我不想讲惊天动地的故事，因为真正的基层工作，往往藏在熬红的眼睛里、深夜键盘的敲击声中。当代青年干部，就像春天的蒲公英——看似渺小，却把党的惠民政策扎扎实实地播撒到每一寸土地。

工作中时常听到的质疑：“这点工资纠纷，你们真能管到底？”​

我的回答藏在这样的场景里：

在建筑工地的寒风中，挨个指导农民工教他们用手机提交投诉；在凌晨2点的办公室，红着眼睛核对考勤表上的每一笔工时；在灯火通明的调解室里，耐心地为群众和企业解读政策、阐明法条；在庄严肃穆的仲裁庭，依法依规解决群众的劳动关系领域纠纷。

“坚持人民至上”“要始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上”，当我们把殷殷嘱托化作“为民追薪”的执着、化作业务系统的每一次升级，就是在用行动证明：“共同富裕”的蓝图，正从这些细节里生根发芽。​​

基层工作既要像查田保苗般精细，也要有观云识天的格局。

把劳动纠纷化解在萌芽期，正如黑土地保护要“防侵蚀于未发”。我们自觉更新服务理念，推动纠纷治理由“被动受理、监管裁决”向“主动治理、服务保障”转变，实现对劳动者和企业利益的“双向维护”。入驻综治中心后，我们进一步加大了对企业的指导帮扶力度，在责令劳动用工违法企业整改的同时，主动开展现场用工指导、协助企业完善制度、建立工会等帮扶措施；对投诉量较大的企业主动“上门送法”，帮助企业量身定制整改办法，提升企业自行依法化解争议纠纷能力，减少用工“内耗”；对一些企业烦恼的共性问题如非法讨要款项等，我们以法律为准绳，联合公检法司等部门坚决打击，逐步扭转企业对执法队伍的态度，引导企业对政府从“抵触隐瞒”向“信赖依靠”转变，最终自觉成为基层矛盾纠纷治理的“防火墙”。

“要瞄准方向、保持定力、一以贯之、久久为功”，作为新时代的人社青年，我们深知：

每一次耐心倾听，都在夯实党的执政根基；

每一起案件办结，都在增添社会的和谐因子；​

每一项政策落地，都在浇筑“共同富裕”的大厦。

最后，请允许我用三句话与大家共勉：

愿我们永远做“赶考”路上的笃行者，把民生答卷写进群众心坎里；

愿我们永远做攻坚克难的攀登者，让人社事业与时代脉搏同频共振；

愿我们永远做红色基因的传承者，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹！