即将开始！浙江明确了：年龄放宽至38周岁

　　本次考试录用公务员工作主要有以下特点：

　　一是突出政治素质把关。严把政治条件，突出政治导向，把政治标准和政治要求贯穿公务员招录全过程各方面。考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分。严格政治考察，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况，对政治上不合格的坚决不予录用。

　　二是积极服务中心大局。按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。继续做好招录高校毕业生工作，安排3439个计划面向应届高校毕业生招录（含两年择业期），服务和促进高校毕业生就业。坚持招录政策和录用计划向基层一线倾斜，持续加大基层公务员招录力度，县级以下机关共安排招录计划5064个。继续开展定向山区海岛县事业编制人员招录乡镇公务员，加大优秀村（社区）干部和“两项计划”、“三支一扶”等服务基层项目人员考录乡镇（街道）公务员力度，着力充实基层力量。

　　三是注重精准科学选人。继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录，根据不同职位类别和机关层级特点分别设置考试内容。全省共有139个招录职位计划须在笔试或面试阶段组织专业能力测试。报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位人员须开展体能测评。

　　四是开展山区海岛县专项招录。为助力山区海岛县高质量发展，在全省四级联考面试完成后，将面向全省四级联考笔试合格人员组织开展山区海岛县专项招录，初定计划318个。专项招录公告、职位及相关事宜将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。

　　浙江省公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本条件，希望广大考生从选择报考的那一刻起，就自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。浙江省公务员局将会同有关部门加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销行为，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造公平公正、安全有序的考试环境。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

　　来源：浙江组工