云南凤庆：以疗休养“小切口”做好服务职工“大文章”

近日，在云南凤庆，一批批工会疗休养职工正体验着一种全新的疗休养模式，他们漫步于云雾缭绕的生态茶园，沉浸于制茶、茶染等手工制作技艺体验活动中，这得益于凤庆县成功开创的“茶文化+乡土风情+自然生态”融合路径，为职工提供了深度放松的身心驿站。

据了解，凤庆县依托优越的生态资源、深厚的文化底蕴和日趋完善的旅游设施，通过“疗休养+”模式，有机融合自然景观、农事体验、交友联谊、素质提升、乡村振兴等元素，建成全国首家以红茶文化为主题的“3200红茶文化苑”疗休养基地，这是云南省职工疗休养活动承接机构。

此外，当地积极探索“职工疗休养+旅居康养”新模式，这一富有温度的探索，不仅盘活了凤庆的茶旅资源，更让凤庆成为职工向往的“健康驿站”。“凤庆是个好地方，风景好、空气好，水好、茶好、人好，感觉到这里人都变年轻了，在凤庆这里疗养非常幸福。”前来疗休养的职工刘波赞不绝口地说。

职工的好评，正是对凤庆县打造疗休养品牌的最佳注解。疗休养产业的发展，不仅服务了职工群体，更成为拉动地方经济发展的新引擎。“我们文化苑先后流转周边村庄370户农户400余亩茶园，支付土地流转资金2627万元，实现户均受益7.1万元。同时为当地提供就业岗位150余个，其中90%为凤庆本地居民。”森华信温德姆度假酒店执行总经理刘艳章介绍，自文化苑开业以来，累计吸引11万多人次旅居，实现直接经济收入4700余万元。

3200红茶文化苑坚持“休养”结合、“疗养”并重的原则，充分挖掘、整合全县优势资源，打造以滇红茶文化为核心、乡村旅游为基础、康养旅居为特色的系列服务产品，特别推出了茶艺培训、红茶印染、红茶下午茶、植物拓印、土陶制作等多项沉浸式红茶文化体验活动，在服务方面不断创新提质，让职工在疗养中感受茶文化魅力。

“十四五”期间，凤庆县还按照“一中心”辐射“站家室屋”一体化发展路径，建成集困难帮扶、医疗互助、技能培训等多功能于一体的“一站式”服务职工中心，构筑起“职工15分钟服务圈”，把工会“娘家人”的服务零距离送到职工身边。

据统计，凤庆县建成省级乡镇职工之家8个、市级职工之家2个，县级职工之家41个、省级模范职工之家5个、全国模范职工之家2个、全国模范职工小家2个、工会驿站14个、省级职工书屋8个。其中，地税小区工会驿站荣获“全国最美户外劳动者服务站点”，较好地满足基层和职工群众的需求。

五年砥砺奋进，凤庆县职工疗休养事业实现了从无到有、从有到优的跨越式发展。如今，漫步在茶山云海间，这座以红茶文化为魂的康养旅居胜地，正以其独特的魅力，吸引着越来越多的职工前来修养身心，在滇西南这片绿意盎然的土地上，继续书写着服务职工、赋能发展的崭新篇章。（工人日报客户端记者赵黎浩 通讯员李海艳）

来源：工人日报客户端