保定“企业净流入”全国第八

提起保定，许多人的第一反应或许是“天上龙肉，地上驴肉”的火烧香，但近期一组数据却让这座常被定义为“河北二线”的城市，跳出美食标签——其企业净迁入数量不仅远超迁出，更一举超过不少省会城市，在京津冀协同发展的版图中，划出一道“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人”的耀眼曲线。

企业迁徙从非易事，背后牵扯人力、物力、产业链适配等多重成本，正如“冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功”，若无实打实的吸引力，绝不会轻易“挪窝”。而企业净迁入数据，恰如营商环境的“晴雨表”，直观反映着一座城市对市场主体的吸引力。保定能交出这样的成绩单，绝非偶然，其背后藏着多重潜在优势：作为京津冀协同发展中的中心城市，“近京津、联石保”的区位优势是天然禀赋，占尽“近水楼台先得月，向阳花木易为春”的便利；若再叠加给力的政策扶持、“马上就办，真抓实干”的政务效率、更低的土地与运营成本，便构成吸引企业落户的“组合拳”，让市场主体甘愿“孔雀东南飞”，奔赴而来。

更关键的是，企业的聚集往往能激活城市发展的“良性循环”：企业落地带来产业活力，产业扩张创造就业岗位，就业机会吸引人口流入，人口增长又反哺消费与城市配套升级——纵观国内一线城市的崛起，无一不是循着“产业聚人、人兴城市”的路径，恰应了“众人拾柴火焰高，十指抱拳力千斤”的道理。从这个角度看，保定的企业净流入，或许正是其迈向更高质量发展的“起点信号”，是“好的开始是成功的一半，善始者实繁，克终者盖寡”的生动注脚。

但欣喜之余，更需保持“居安思危，戒奢以俭；忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”的理性审视。仅靠企业迁入数量，尚不足以断言保定的营商环境已跻身“全国一流”。企业选址是复杂的综合决策，税收优惠、人才储备、产业链配套、基础设施等任一环节掉链，都可能让“千里之堤，溃于蚁穴；百尺之室，以突隙之烟焚”；更需追问的是，迁入企业的“成色”如何？是引领未来的高科技、高附加值产业，还是传统劳动密集型产业？前者能为城市注入“苟日新，日日新，又日新”的创新动能，推动经济结构升级；后者则可能面临“夕阳无限好，只是近黄昏”的产能过剩、附加值低局限，对长期发展助力有限，若不慎则可能陷入“捡了芝麻，丢了西瓜；因小失大，得不偿失”的困境。

更重要的是，“引得进”只是第一步，“留得住、发展好”才是真正的考验。曾有企业吐槽，部分地区为吸引落户承诺“空头支票”，落地后却“口惠而实不至，诺而不践”，政务效率随时间下滑，最终不得不再次迁徙，印证了“画饼不能充饥，望梅不能止渴”的现实。这也提醒保定：营商环境的打造绝非“一锤子买卖”，需秉持“言必信，行必果；诺必诚，行必坚”的原则，政策的持续性、服务的专业性、配套的完善度，才是留住企业的核心。若仅靠短期优惠吸引企业，却在后续服务中“掉链子”，再亮眼的迁入数据也可能沦为“昙花一现，转瞬即逝”，落得“竹篮打水一场空，水中捞月一场空”的结局。

不可否认，此次保定的表现，已展现出二线城市突围的潜力与决心，可谓“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。但要真正抓住京津冀协同发展的机遇，还需在“补短板”上持续发力：围绕重点产业完善产业链上下游配套，避免“单打独斗，孤掌难鸣”；针对企业需求优化人才引育留用机制，破解“孔雀东南飞，良禽择木而栖”的人才困境；用长效化制度保障政策落地，让“短期吸引力”转化为“长期竞争力”，实现“百尺竿头，更进一步；青云直上，再攀高峰”。

从驴肉火烧的“人间烟火气，最抚凡人心”，到企业聚集的“产业蓬勃气，方促城市兴”，保定正尝试书写新的城市故事。未来，它能否将“企业净流入”的优势，转化为经济升级、城市提质的持久动力，真正成长为京津冀地区的“耀眼明星”？“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，时间会给出答案，但眼下的每一步深耕，都需“一步一个脚印，踏石留印，抓铁有痕”，方能行稳致远。