“格局打开了!”河南郑州,男子上班一年,公司突然给他一个大大的惊喜,不是升职也不是加薪,而是老板直接奖励他一辆奔驰,男子表示:自己做梦都没想到,来上班能开了个奔驰。原来,老板也是为了完成当初开创公司时的承诺
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公司合伙人称,在创业初期,曾经半开玩笑地对团队说过一句话:以后要让员工都开上奔驰。很多人可能听过类似的话,大多当成一句鼓舞士气的口号,听过也就算了
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但这位老板没忘记。随着公司慢慢走上正轨,效益逐渐稳定,他开始兑现这句承诺。他们现在平均两三个月就会发一次车,每次奖励两名员工
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每辆车都是真正的奖励,而不是换个说法的“员工购车计划”。在很多人还在等年底绩效或几百块餐补的时候,这家公司拿出的奖励方式显得格外硬气
对此,有网友羡慕说:怀念当年我老板给我画的大饼,创业的时候说让我也开上宝马,结果他房子车子不断增加,我一直是几千块工资,果断离开
确实对比之下,这家公司的做法就显得格外真诚。从管理的角度看,这不仅是奖员工,更是奖信任。员工愿意留下,往往不是因为一辆车,而是因为看见了希望
对老板来说,这种兑现让团队更有凝聚力,也是一种无声的宣传,你真对员工好,别人自然会替你传播
这样的公司,值得员工多一份归属感;这样的老板,也值得市场多一份敬意。毕竟,职场这条路,能一起走远的人,从来都是相互成就的
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