内蒙古
“你拼命加班三年，工资还没人家踩中AI风口三个月涨得多。
”别骂自己懒，时代把梯子挪了，你还在老墙根儿原地蹦跶，当然够不着。
技术周期被按了快进键，麦肯锡说十年变三年，翻译成人话：红利保质期像鲜奶，错过三天就馊。
去年全球AI投资再涨四成，新工种名字听着像黑话——提示词工程师、AI训练师，可人家月薪是真金白银十万起。
别急着羡慕，先看清底层逻辑：赛道换血，旧板凳直接拆，没提前挪屁股就坐地板。
贵人也在云端。
我前同事阿May，二线小城出身，去年在LinkedIn给硅谷大佬留了一句“你的电池论文有个参数我实测不对”，对面秒回，半年后她拿到天使轮，估值一亿。
酒桌文化失灵，精准提问才是新社交货币，一句“我懂你痛点”比敬八杯酒更上头。
家里没矿也别直接躺。
北大那个“4倍差距”报告挺扎心，可注意后半句：数字经济把白手起家概率拉到27%，翻了两番。
我关注的一个农村小哥，专拍奶奶用柴火灶做网红蛋糕，三个月带货两千万，秘诀只有一句“下沉市场的烟火气城里人愿意为情怀买单”。
家里给不了信息差，就给视角差，世界永远缺一双没见过的眼睛。
识人别靠星座了，哈佛说高情商管理者团队绩效高43%，高情商翻译成行动就是：面试时别光听履历，问一句“你上一次哭是什么时候”，对方停顿三秒以上基本自我认知在线。
机器能筛简历，筛不出人性，留一点不完美，才能闻到真人味。
想抓住下一波，先做三件小事：把简历里“精通Office”换成“能用AI把日报生成30秒短视频”；把朋友圈晒加班改成晒行业洞察，别emo要evolve；把爸妈的“稳定点”左耳进右耳出，他们买理财都赶不上通胀，听他们的就一起被通胀埋。
时代不等人，但会给提前换跑鞋的人发糖。
你不需要跑赢熊，跑赢还在系鞋带的那群就够。
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