什么是青年人才向往的城市？福州这项工程给出答案

人民网福州10月31日电 (林铭贤)功以才成，业由才广。五年前，福州市将每年11月定为“人才福州月”，旨在构建起一个全覆盖、多层次的引才、聚才品牌活动。从搭建引才平台到培育城市与青年人才的共生生态，五年后，这一品牌正借由一项“工程”迈出实践新步伐。

在第6个“人才福州月”启动之际，福州市政府新闻办于31日召开新闻发布会，向社会正式发布“青榕工程”。

“这项工程取‘青榕’之名，寓意着青年在榕城扎根、梦想在榕城孕育，让青年人才成为福州最靓丽的风景线、让福州成为青年人才最倾心的目的地。”福州市委组织部副部长曹方敏在发布会上如是介绍。

这份对“青年人才与城市共生”的期待，也深度融入“青榕工程”的设计细节。

据悉，“青榕工程”紧紧围绕青年人才“喜欢什么、需要什么、期待什么”，提出“来榕有礼、留榕有岗、创榕有成、居榕有安、在榕有乐、榕台有融”6大目标，面向在榕高校全日制大学生和18-35周岁来榕就业创业的全球青年人才提供“产学研，游乐购，吃住行”的全方位政策支持，共涵盖六大行动。

具体包括：青榕培育行动将全国首创高校学子周末、节假日免费地铁公交出行等福利；青榕福礼行动将推出热门商圈专属折扣、主流影院半价折扣、A级景区门票折扣等多元礼包；青榕就业行动将推出最长一年免费求职住宿、毕业生档案免费接收保管等举措；青榕创业行动将每年资助百个优秀项目，配套创业担保贷款、孵化器租金减免等支持；青榕安居行动构建“求职一张床，就业一间房，成家一套房”的多层次保障体系；青榕连心行动则将为台湾青年提供住宿、补贴、实训等服务。

“我们将以真心实意的服务、真金白银的支持，全力打响‘有福青年 来榕有礼’城市IP，诚邀全球青年人才相聚这座筑梦之城、共赴这场青榕之约。”曹方敏在发布会上表示。

据悉，福州将以“青榕工程”的发布为契机，正式拉开“人才福州月”的序幕；活动期间，还将举办人才沙龙、嘉年华、招聘会、音乐会、运动会等近百场丰富多样的人才活动，为青年人才搭建起多元交融的成长平台。

栽下梧桐树，引得凤凰来。这一系列精准对接青年需求的举措的背后，是福州多年来深耕人才生态建设、系统推进“引才—留才—用才”工作的延续。

这些年来，福州始终以优质人才发展环境筑牢人才集聚基石，持续打响“好年华 聚福州”人才工作品牌，连续4年获评全国最佳引才城市，连续3届获评全国人才工作最佳创新案例，连续2年入选“人才友好型城市50强”，前不久还获评全国首批“就业友好城市”。

从政策体系完善到服务保障升级，从发展平台搭建到生活氛围营造，福州用一系列实打实的举措打造“梧桐树”，不仅让人才引得进，更能留得住、用得好。

在引才留才的具体实践中，近年来，福州市坚持每年举办人才大会，在会上向青年学子推介福州，抛出引才“橄榄枝”；连续4年开展大规模赴外引才，每年吸引来榕留榕就业创业高校毕业生超7万名，汇聚城市“合伙人”；为青年人才提供求职期间最长1年的免费住宿、全市1.5万套的酒店式人才公寓、最高可申领180万元的购房补贴，让青年人才安居无忧，营造暖心“生态圈”。

青年人才与城市的共生共荣，是福州建设现代化国际城市的重要命题。纵观全球城市发展规律，青年人才的集聚度与城市的活力指数、创新指数始终呈正相关。

福州的实践，正是对这一规律的本土化探索：它不再将人才只视为“资源要素”，而是当作城市合伙人，通过政策设计回应青年人才发展需求，同时以青年人才的创造力反哺城市。这种“双向成就”，恰是福州人才工作最具深度的价值内核。