集思广益谋良策 同心同行创未来丨地铁集团召开“十五五”规划员工座谈会

为科学谋划集团“十五五”高质量发展路径，广泛凝聚员工智慧力量，10月30日下午，无锡地铁集团召开“十五五”规划员工座谈会。集团党委书记、董事局主席张军出席会议并讲话，集团相关部门、下属公司主要负责人及一线员工、技术骨干、管理人员等员工代表参加座谈。

会议首先由企业管理部详细介绍集团“十五五”规划编制进展情况，并通报“我为无锡地铁‘十五五’规划献良策”活动开展成效。自8月6日“十五五”规划编制启动会召开以来，集团通过多轮调研、专题研讨和意见征集，已形成初步发展思路，目前正在深化完善关键内容。其中，集团于9月1日至10月15日开展“十五五”规划意见建议征集活动，全体员工积极参与，通过多种途径提出意见建议近900条，为高质量编制“十五五”规划提供了有益参考。

在座谈交流环节，来自集团本部及各下属公司的员工代表结合自身岗位实际，围绕“十五五”期间轨道交通建设、运营服务提升、经营管理等热点问题踊跃发言，提出了许多具有建设性的意见建议，与会人员围绕多个议题展开深入探讨。

张军主席在总结讲话中，对本次座谈会的成效给予充分肯定。他指出，员工代表们的发言紧密围绕企业发展实际，既立足宏观战略层面，又深入微观实践维度，体现了对集团事业发展的责任担当与使命意识。他强调，“十五五”时期是无锡地铁实现更高质量发展的关键阶段，要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，高质量推进集团“十五五”发展规划编制工作，坚持高标准、严要求，在总体目标设定上要更加前瞻引领，在发展方向优化上要更加精准明确，在保障措施完善上要更加务实有效，确保规划的前瞻性、指导性和可操作性。他要求，要始终聚焦轨道交通主责主业不动摇，持续提升核心业务竞争力，同时要积极抢抓发展机遇，主动布局低空经济、数字经济等新兴领域，培育打造新的经济增长极，为集团未来发展开拓更广阔的空间，注入更强劲的动力。

此次座谈会是地铁集团践行“开门编规划”理念的具体实践。下一步，集团将系统梳理、认真研究员工代表提出的意见建议，将其转化为“十五五”规划编制的务实举措，奋力谱写无锡地铁高质量发展新篇章。

信息来源：无锡地铁集团有限公司