亳州市聚焦中小微企业发展需求与高校毕业生就业难题,以补贴性政策为“稳岗剂”,破解用工与就业的供需衔接痛点,既为企业纾困减负,又为高校毕业生拓宽就业渠道。
中小微企业若招用毕业年度或离校2年内未就业的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法为其缴纳社会保险,即可按实际缴纳的社会保险费(不含个人承担部分)申领补贴,补贴期限最长可达12个月。这一政策直接降低企业用工成本,有效激发企业吸纳高校毕业生的积极性。截至目前,亳州市已有31家企业成功申领补贴资金97.69万元。
![]()
高校毕业生了解招聘岗位。亳州市人社局供图
“依法参保既能切实保障员工权益,没想到还能拿到真金白银的补贴。62400多元的补贴,实实在在减轻了我们的用人压力。”安徽雷允上药业有限公司有关负责人王冉的话语,道出了企业享受到政策红利的真切感受。近日,该公司在按规定为新招聘高校毕业生缴纳社保后,顺利申领到吸纳高校毕业生的社保补贴,成为亳州市社保扩面与稳岗就业政策协同发力的直接受益者。
在助力高校毕业生就业方面,亳州市不仅有“真金白银”的补贴支持,更有精细化的帮扶服务。亳州建立健全离校未就业高校毕业生精准帮扶机制,为每一位未就业毕业生建立动态帮扶台账,实施“一人一策”的清单式管理,确保毕业生离校前与离校后服务无缝衔接、不掉线。针对脱贫家庭、低保家庭、残疾等重点困难群体毕业生,亳州市已为1431名此类毕业生发放求职创业补贴214.65万元,帮助他们缓解求职过程中的经济压力;同时,为179名高校毕业生发放一次性就业补贴53.7万元,有效提升高校毕业生就业创业的积极性与主动性。(杨海龙)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.