山西省第八期求职能力实训师资培训班圆满收官

金秋十月，硕果盈枝。山西省第八期求职能力实训师资培训班于10月29日在太原市圆满落下帷幕。在为期八天的集中赋能中，熊艳琴、赵莹莹、唐晓琼三位国家级优秀培训师，以高度敬业的职业精神、精湛扎实的专业技艺和始终如一的标准化执教理念，为来自十个县（市、区）公共就业服务机构、人力资源公司及技工院校的33名学员，系统传授了求职辅导的知识体系与价值观念，深入讲解了实用方法与操作工具，充分展现了示范引领作用。

培训期间，全体学员积极投入，形成了比学赶超、互助共进的良好氛围。大家反复修改教学方案，认真梳理教材内容，精心打磨授课课件，在互动式教学与沉浸式体验中，逐步掌握了前沿的培训方法，有效提升了个人教学能力与职业综合素养，进一步锤炼了团队协作精神，培训取得预期成效。

本期培训紧紧围绕“懂理论、精实操、善引导、能创新”的培养目标，致力于打造一支高素质、专业化、能打硬仗的求职能力实训师资队伍。在三位培训师的倾情引领下，学员们完成了一场从理念到技能、从方法到精神的全方位淬炼。课程内容覆盖求职认知、就业理念、简历优化、面试辅导、生涯设计、职业规划等全流程模块，突出实战性与实效性，推动教学相长、学以致用。通过反复打磨教学案例、开展模拟路演与情景试讲，学员们不仅提升了因材施教的专业能力，更凝聚起“服务就业、成人达己”的共同使命。

本次培训坚持“以用为本、服务就业”的鲜明导向，着力推动教学内容与就业实践深度融合。课程设计强调“实战转化”，注重“结果导向”，借助模拟路演、情景教学、角色扮演、小组讨论等多元化教学形式，助力学员将先进的求职理念转化为求职者“听得懂、学得会、用得上”的实际技能。这一“授人以渔”的赋能模式，精准回应了当前青年群体面临的“就业迷茫”与“能力短板”问题，为提升公共就业服务的针对性与有效性提供了有力支撑。

本期培训的顺利收官，标志着太原市在推进就业服务工作提质增效方面迈入新阶段。以此为契机，将逐步构建“赋能师资——服务青年——促进就业”的良性循环机制，精准助力青年群体提升就业竞争力，持续夯实就业这一最大民生工程。通过推动政府、市场、服务机构与求职者之间的高效协同，不断优化人力资源配置，构建起多方联动、合作共赢的就业新格局，进一步激发人才创新活力，增强经济社会发展动能，为实现我市高质量充分就业注入持续动力。

来源：太原市公共就业服务中心