日本女性社长数量持续增长。根据东京商工调查公司的数据显示,在约440万家日本公司中,女性社长人数已达68万4669人,创历史新高,较上年增加了3万5407人。女性社长占全体社长比例为15.55%,也刷新了最高纪录。
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2010年开始此项调查时,日本女性社长人数为21万2153人,在过去的15年间增长了2.2倍。这一增长态势反映出,除了推动女性活跃于社会的社会氛围外,日本政府的创业支持和企业继承支持政策也在推进,同时通过企业和大学的共同参与,旨在拓宽女性发展空间的各种举措正在取得进展。
从日本都道府县来看,女性社长人数最多的是“东京都”,达到17万5258人,较上年增加约1万人。按每10万女性人口计算,“东京都”的比例为2459人,是唯一一个超过2000人的地区。
其次,“大阪府”为6万6145人,“神奈川县”为4万3954人。人数最少的是“岛根县”,为1768人,是唯一一个低于2000人的县。“鸟取县”为2303人,“福井县”为2416人,共有7个县的人数低于3000人。
“服务业及其他”占比过半
日本女性社长所在最多的产业首位是“服务业及其他”,人数为34万3476人,占总体的50.1%,超过半数。该类别包括餐饮业、美容业、护理服务等行业。第二位是“不动产业”(14.8%),为10万1562人;第三位是“零售业”(9.9%),为6万8324人。
女性社长的平均年龄为65.2岁,比男性社长(63.6岁)高出1.6岁。分产业来看,“不动产业”平均年龄最高,为67.6岁,其次是“零售业”为67.3岁,“建筑业”为66.1岁。“信息通信业”的平均年龄为57.3岁,是唯一一个低于60岁的行业。
从毕业大学来看,“日本大学”毕业的女社长有499人,“庆应义塾大学”有433人,排名靠前。在大学总部位于东京都以外的大学中,“同志社大学”人数最多,为214人。
在国家公立大学中,“东京大学”毕业的社长人数最多,为222人。毕业社长人数超过100人的国家公立大学共有8所。
本次调查基于2025年7月时点约440万家日本公司的经营者信息,抽取并分析了其中的女性社长数据。
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