金秋十月,一场汇聚620余家用人单位、超2万个岗位的就业双选会,在高校校园里掀起热潮。
这场2026届毕业生秋季双向选择洽谈会,不仅吸引了28个省(自治区、直辖市)的企业参与,更有中国建筑、中国交建等大型央国企组团进场,连福建厦门、内蒙古鄂尔多斯等地人社部门都专程带队,带着地方人才政策来“抢人”。1万余名校内外学生涌入会场,低年级学生忙着观摩找方向,毕业班学生则穿梭在展位间投递简历,这样热闹又高效的就业场景,就来自长安大学。
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从这场双选会能清晰看到,长安大学给学生的就业“底气”很足。首先是岗位资源精准又优质,参会单位覆盖交通运输、土木建筑、信息技术等多个领域,和该校学科高度匹配,比如中国中铁、陕西建工这些行业内的知名企业,能让学生找到专业对口的岗位,不用为“学用脱节”发愁。而620余家单位带来2万余个岗位,意味着平均每个参会学生能有2个以上岗位可选,能找到适合自己的工作的机会更多。
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除了提供丰富优质的岗位,长安大学还靠就业服务俘获了学子们的心。现场不仅有签约咨询、手续办理的专区,还专门设了“简历门诊”和AI求职赋能体验区。学生可以免费享受一对一简历修改、模拟面试演练,打印简历都可以在现场办理,这些细节给焦虑就职的毕业生吃了一颗“定心丸”。
考虑到南校区学生往返不便,长安大学还开通了免费就业直通车,从元朔路地铁站直达北校区会场,解决了交通难题。而且低年级学生也能进场观摩,提前了解就业市场需求,为以后的职业规划铺路,这种“早规划、早准备”的引导,能帮学生更好地树立起对就业的重视,为未来生涯规划打好基础。
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在长大学子忙于咨询一个个岗位时,校领导和老师们也没闲着,他们在此次双选会设置的“访企拓岗”洽谈专区上,与用人单位展开深入交流,帮学生对接企业、推荐岗位,甚至深入挖掘新的岗位资源,进一步推进校企合作。致力于能持续为学生开拓更多优质岗位,让就业机会不断档。
其实判断一所大学就业好不好,看一场双选会的细节就够了。长安大学能吸引这么多优质单位组团来校,能把就业服务做到如此细致,能让学生带着信心去求职,这样的就业实力,就是给考生最实在的“定心丸”。如果想在大学期间不用为就业发愁,能有专业对口、前景好的岗位选择,长安大学显然是个靠谱的选择。
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