才荟津南｜津南区这场大赛为京津冀会展产业发展注入新动能

日前，津南区成功举办京津冀会展行业人力资源发展对接会暨2025年“津南工匠杯”技能大赛会展赛项决赛。活动聚焦新时代会展人才发展，以技能大赛为抓手，选拔和储备一批高素质技能人才，夯实专业人才梯队，依托京津冀会展行业人力资源发展对接会深度整合三地会展产业资源与人才优势，推动区域间信息互通与资源共享，为京津冀会展产业高质量协同发展注入新动能。

在京津冀会展行业人力资源发展对接会上，京津冀会展行业协会、中国天津人力资源服务产业园津南园区、天津市津南区职业培训联盟、海河教育园区院校就业联盟共同签署了《京津冀会展人才供需框架协议》，将建立人才信息共享平台，统一培训标准与考核规范，构建跨区域人才流动机制，为三地会展产业高质量发展提供源源不断的人才活水。

会议同期发布了《津南区会展行业人才需求目录》，系统梳理了当前会展产业紧缺岗位类型及能力要求，为院校人才培养和个人职业发展提供了指引。同时，天津市会展行业协会秘书长对会展设计师、广告设计师的职业技能等级认定规范进行了细致解读，为会展人才队伍专业化标准化建设提供了统一标尺。

天津市会展行业协会人力资源专业委员会在现场正式成立，旨在进一步整合行业资源与社会力量，一体推进人才链与产业链有效衔接。首批吸纳天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司、天津市海河人力资源服务有限责任公司等5家优质人力资源服务机构入会，并将其纳入“会展服务供应商”名录。

对接会为产业人才发展规划路径的同时，还借助技能大赛选拔专业会展人才。“会展设计师”与“会展服务师（会务服务方向）”作为2025年“津南工匠杯”技能大赛两个核心赛项，分为学生组与职工组，共吸引230余名高校学生、会展行业从业人员报名参赛，经初赛、复赛层层选拔，最终12名选手脱颖而出晋级决赛！

决赛创新采用“揭榜领题”形式，将区内重点会展企业的真实项目与业务场景转化为竞赛试题，充分考验选手的实战技能。最终，经过激烈角逐，由会展行业专家、主管部门负责人组成的权威裁判组根据选手现场表现评选出一、二、三等奖。其中，9名选手方案被企业采纳后，将获得优先实习、毕业录用资格及岗位晋升机会，全面展现津南区会展人才的专业素养与创新能力。

天津商业大学的洪罗珠以《“村”动山海，“遗”彩纷呈——贵州村超&村BA文体嘉年华》为设计主题获得了会展设计师一等奖，荣誉的获得既是对其专业的肯定也为她今后的学习指明了方向，她说：“其实这一次是抱着学习的心态来参赛的，我们对于会展设计专业知识的学习更多来源于课本，以及我们查阅的资料。这次准备比赛的过程，让我们走出了课本，看到其他选手的优秀设计作品，也开拓了我们的眼界，给我们今后设计作品提供了新思路。”

获得二等奖的天津财经大学秦欣欣，将非遗文化——龙泉青瓷融入会展，参加这次比赛让她看到了自己的设计仍有更大的进步空间。“比赛中，评委老师从平面设计图的专业性到脱稿演讲的重要性作出了点评，让我看到了自己的不足，今后也会从这些方面进行改善。我也期待与更多优秀选手交流会展设计，共同进步，共同成长。”秦欣欣说。

依托对接会平台优势与大赛人才资源，中国天津人力资源服务产业园津南园区与展会项目企业展立通、红人帮、彤阳智媒以及京津冀首发平台组委会签订了《会展产业项目人才服务保障协议》，将构建会展产业人才储备库，强化中长期人才供给与梯队建设，为会展项目全流程提供精准化、定制化人才推荐，助力展会高效举办。

来源：融媒津南