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（来源：北京时间）
转自：北京时间
【#北京亦庄推出人才十条政策体系#】#北京人才政策精准赋能护航企业成长# 初创科技企业在招聘中面临严峻挑战：由于公司规模和知名度有限，难以吸引顶尖人才，常常陷入“用一流薪水招二流人才，最终产出三流结果”的窘境。这导致企业必须以相对弱势的团队，去直面全球最顶尖竞争对手的竞争，生存压力巨大，更深层次的困扰在于如何留住核心人才。面对这一普遍性难题，北京经济技术开发区给出了系统化的解决方案。其“人才十条”政策体系，通过 “随来随认” 的敏捷认定机制和多元评价路径，为企业核心骨干申请“领军人才”等资助提供了快速通道。同时，政策特别关注青年人才的成长需求，不仅提供定制化培训资源以弥补员工知识短板，更推出了覆盖 “7天免费面试住宿—3个月免费实习短租—3年梯度补贴长租” 的全周期住房保障措施，切实解决人才安居难题。#局处长讲政策#
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