广东
阿 M(真人，脱敏了)想转岗 AI 产品经理，但心里没底：
1. 基本上零 AI 基础，对AI的了解就停留在"知道ChatGPT"，其他啥也不会
2. 基本上零 PM 基础，过去几段工作都是“打杂式”上班，老板让干啥干啥
3. 有互联网经验但不多，虽然是在 SaaS、ERP 公司上班，但服务的都是工厂
这种情况，正常人从准备到上岸，至少得墨迹 3 个月吧？
但他只用了7天。
国庆7天，他干了这些事：
• 半天时间：密集刷 JD定方向，确定要做什么类型的AI产品经理、啥公司在招人、有啥要求
• 第2-6天：跟着一个课程以终为始的学习，边学边根据目标岗位做Demo，5 天做了 3 个
• 第7-8天：改简历，把这 3 个 Demo 的实践经验写进项目经历
节后第二天，开始投简历。
两周后，拿到 Offer。
薪资从17K涨到23K，每个月多到手6000块。
这不是个例。
从 7、8 月到现在，已经30+人成功转岗AI产品经理了。
这些人里有传统产品经理、有设计、有编导、有电商运营，最小的今年刚毕业，最大的已经40+了。
更有意思的是：
• 1/3只有大专学历，只有少数升本了；
• 一半之前从没做过AI项目，基本的提示词都不能独立写完；
• 一半多是卡在 30-35 岁的转型期，想动又不敢动；
• 还有些甚至直接强行跨行转岗，也成了
如果你也在想转岗AI产品经理，但不知道怎么开始，这篇文章可能对你有用。
下面是这些真实案例的部分截图：
如果你想了解更多，看看是不是有跟你的履历一模一样的成功先例，可以找我们班主任问一问。
我们深度复盘了这些成功转岗的案例，发现了一些门道。
这些门道，可能帮你少走弯路。
篇幅有点长，稍后我们来一一给大家详细盘点。
在此之前，先回答大家可能关注的问题：我能不能像他们一样速成？
能，这些人都是跟着《AI产品经理转岗特训营》课程学习、突击转岗的，越来越多同学正在复现这个路径。。
零技术门槛，不用学算法，以终为始的速成学法。
不是学皮毛、粉饰简历，而是提供 30+ 实战项目带教，跟着项目学本事，能在面试的时候跟懂技术的总监聊细节。
第二个问题：为什么转 AI 产品经理，而不是别的？
数据摆在这：
• 需求大，AI产品经理岗位需求同比增长178%；
• 门槛低，没有专业限制、技术门槛，也不需要算法基础；
• 给钱多，平均月薪近2万，杭州深圳甚至能给到2.8万
看几个数字：
2025年前三季度，AI产品经理岗位需求同比增长178%。大概相当于：去年这个时候，BOSS直聘上可能有1000个AI产品经理岗位，今年同期就有2780个。
平均月薪19,459元，杭州高达28,659元。不是画饼，是真金白银砸钱换人才。
百度秋招AI岗位占比超过90%，阿里超过60%，美团首次推出「AI产品经理提前批」。
大厂都在抢人，创业公司更是求贤若渴。
但问题来了：市场这么热，为什么大部分人还在观望？
先解决心理问题！
看看下面这些问题，你是不是也有：
"AI好像哪哪都有了，所有大厂都在做，但我的工作一点关系没有，会被干掉么？"——纯焦虑没行动 "不学点肯定不行了，但是学点啥呢？算法？编程？还是先把Prompt写好？"——要行动但没方向 "看了一堆教程，感觉都是碎片化的，不知道怎么串起来。"——自学一堆毫无头绪 "没有AI项目经验，简历上写啥？面试怎么聊？"——担心结果 "要不要脱产学？还是边工作边学？时间根本不够用啊。"——以为很难
这些问题，卡住了90%想转岗的人。
但那30+个成功转岗的人，是怎么突破的？
我们盘了一下，核心就三件事：
1. 心态问题，以为学 AI 难
2. 路径问题，闷头学习不看方向
3. 方法问题，没有章法盲目自学
第一个问题就是心理关，搞定了这个，剩下都不难。
摆正心态：AI 啥也不是。
听起来不太靠谱，但这是最重要的！
很多人一听AI，就觉得要学算法、学编程、学数学推理。
其实AI产品经理根本不需要这些！
你需要的是"对味儿"。
什么叫对味儿？就是你对AI这个"新玩意儿"的理解+你过去经验的一些延伸。
• 做过电商的，可以做AI电商客服；
• 做过内容的，可以做AI内容生成；
• 做过教育的，可以做AI学习助手。
• ……
换行不换岗、换岗不换行，咬住这个跳槽原则，就什么都不用担心。
现在是红利期，连 AI 相关的业务都没标准、没规矩、没流程，去做业务的人，怎么可能有"熟练"这回事呢！
早期吃到转型红利的人，核心都不是"熟练的技能"，而是"对的味道"。
不知道你的经验经历可以做什么？找我们班主任聊聊
以终为始快速拿结果
迈过心理关，剩下就是具体的方法了。
我们最不缺的就是方法和路径。
大师，根据我们的观察，这个事实很扎心：
大部分人的学习路径是错的……
这是不是你理想的路径：先看一堆理论课程，LLM原理、Transformer架构、RAG技术细节……
结果肯定是：看了一个月，还是不知道怎么做产品。
正确的路径是：先做个垃圾出来，再收拾烂摊子！
人，天生都爱解决问题。
有问题了，就拦不住自己做事了……
那30+个成功转岗的人，都是这么干的：
1.打开BOSS直聘，搜「AI产品经理」挨个JD逐字拆：看招人的企业都在做什么业务、要求什么技能技术，根据自己过往业务经验，直接拍一个场景 Demo
2.硬着头皮搭实现：拿Dify搭个智能客服、用RAG做个知识库、调个Prompt做个文案助手。不会没关系，哪里不会定点学。
3.把做出来的东西包装成简历项目：3个Demo就是3个项目经历，比空谈理论强一万倍，你做过、你是为了做而学的技术，所以你能写出有真实感的实现细节。
4.缺啥补啥，针对性学习：100 个面试真题，刷一遍哪个答不上来，回去定点学。“黎明前”的学习效率最高。
这就是"以终为始"的学习方法。
找对资源：别自己瞎摸索
自学当然可以，但时间成本太高了……
那个国庆 7 天转岗成功的同学，如果自己摸索，可能3个月都搞不定方向。
《AI产品经理转岗特训营》解决的就是这个问题：
•零门槛体系化学习：不需要算法基础，课程覆盖成为AI产品经理必备技能——从提示词工程、大模型选型、智能体Agent、Dify实操、RAG知识库、模型微调，到AI产品设计、场景赋能识别，全都有！
•30+实战项目带教：不是听课，是真的做出来。产品 AI 化改造、多场景Dify智能体、智能客服系统、垂直场景模型微调……每个都能写进简历！
•1v1转岗辅导：定方向、拆JD、改简历、面试辅导，全程陪跑。已经帮30+人成功上岸，平均薪资 25K！
最关键的是：这些都是验证过的路径！
不是理论，是真的有人走通了，拿到Offer了，涨薪了……
添加班主任获取课程大纲更多真实案例
下面这些案例，都是跟着课程学完、极速完成转型的，看看是不是“有你的影子”。
案例1：传统行业转型AI创业公司
之前做传统制造业的产品经理，对AI一窍不通。
跟着课程学了2个月，做了5个实战项目，简历上有了真实作品背书。
投了十几家公司，最后选了一家AI创业公司，全新起点。
案例2：GAP大半年，成功转岗AI产品经理
因为各种原因GAP了半年，本来很焦虑。6 月份开始学，做了一堆Demo，简历上项目经历比在职的人还丰富。最后投一周简历，四天拿到三个Offer，比 GAP 前还涨了 20%，每月多到手4K+。
案例3：跳槽大厂，涨薪50%
原本在小公司做传统产品经理，想跳大厂但没机会。本身有一些编程经验，通过课程学完 AI 能力，Vibe Coding 做的开源项目被大厂 Leader 看上直接“诏安”。薪资涨了50%，独立负责一整个全新项目，资源不限量供应！
这些人的共同点是什么？
不是学历最高的，不是技术最强的，也不是最聪明的……
他们的共同点是：找对了方向，用对了方法，抓住了红利期！
现在这个时间点，就是红利期。
2025年前三季度AI产品经理需求增长178%，但真正有实战能力的人还很少。大部分人还在观望、还在纠结要不要学、还在担心自己行不行……
等大家都反应过来，红利期就过了！
班主任全程跟了“上岸”同学的流程，你可以找他们帮你诊断一下。
或者，直接要报名链接。
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