刚刚下社会毕业工作的大学生们都特别害怕遇到老油条,其实这里的老油条指的并不是职场上的那些老油子,更多的是他本身比如自己想要应聘一份工作,可是却被东坑西骗的从入职那一天开始。
HR给开出的条件其实都会大打折扣,那么大学生们哪里能招架得住呢?只会觉得社会也太险恶了,所以大家喜欢考编,更愿意留在像高校这样的地方工作。
因为这里也真的是有啥就说啥,尤其是一些学校做法很棒
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“一句废话没有,直接给编制”,喀什大学招聘火了,评论区说出真相
如果真的有工作单位可以做到一句废话都没有,在招收人才的时候,有啥就说啥的话,那真的会让人觉得非常的欣慰,尤其是对于当下的大学生们来说,省了不少的力气。
而最近有一所著名大学的招聘火了,不知道是网友在哪一所学校拍下的,总是来高校招聘,或者让学生们去参加他们的青年人才引进计划,是现在很多高校的常规做法。
但是喀什大学显然跟其他的学校都不一样,因为他直接粗暴又简单的给出了一张白纸黑字,上面明写着我们要什么人,总结起来也不过就6条,而且都简简单单。
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第一条就告诉你,只要人到了编制就会到,并且在我们这里没有所谓的非升即走,这一条就相当于直接给大学生们吃了一颗定心丸。
哪怕他觉得这所大学有一点偏远了,他都愿意去,问一下,或者去听听这个职位有什么诱人之处吧,而且两年之后直接就给一个副教授的待遇,评职称,博士成果就可认定。
还帮解决配偶工作问题,顺便还介绍了一下,自报家门,自己是属于省府高校正厅级单位,但是要求就是年授课最低达到144课时。
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喀什大学招聘引关注,评论区揭现实真相
这对于大学生们来说都不是问题,因为下社会了,本身拼命工作就完了,但是最怕的就是有一些单位,哪怕你拼命了,他也不会给你承诺当中的好处。
但是喀什大学显然不一样,因为他做出了一个正面的典范,也是现在的父母,希望看到的就是用人单位们不要玩那些虚的。
也不要觉得自己的学校不如清华北大这些就要给大家开一些空头支票,这些往往就会造成双向奔赴后两两失望的结果最后不欢而散,进去的大学生呢会感到很后悔,每天度日如年。
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而学校也招聘到了不属于自己的人,总觉得磨合也不合适,不过评论区里还是有不少人说出真相的,就是大学招聘永远都不要看他说了什么,而是要看他真实是怎么做的。
多去问问你的前辈,那些前几年已经被引进的人才,因为他们在这所大学进行工作的时候,到底有没有得到当时承诺的成果,有些地方是这样的,比如他承诺要给你一个编制。
可是过了很久也一直拖着,但是却给考生一种虚假的期望,就是总觉得只要自己再努力一天,也许明天就会有编了。
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这种情况也怪让人恼火的,因此任何学校也都不应该做到所谓的说的比唱的还好听,可是真正落实的时候却没了影,我们更希望看到的是表里如一,就如同现在大多数的学生只玩真实。
不去讲一些虚假的情怀什么的,毕竟人毕业工作就是为了养家糊口,吃上一碗热饭的,不要辜负老师,那么老师们才会有工作热情。
才会培育出更多优秀的人才,给母校争光
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