齐鲁网·闪电新闻10月29日讯 10月29日,枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行“市中区‘十四五’妇女儿童事业高质量发展成果”新闻发布会。会上,市中区人力资源和社会保障局党组成员、副局长孟青介绍,“十四五”以来,市中区人社部门认真履行工作职责,持续优化工作举措,在支持妇女就业创业领域精准发力、深耕实干,为全区妇女儿童事业高质量发展提供了坚实支撑。2021年以来市中区城镇新就业32781人,其中女性15370人,占总人数的46.89%。
拓宽就业渠道,夯实妇女就业根基。巾帼专场招聘精准发力。聚焦妇女就业需求,构建“线上+线下”招聘服务体系,线上通过政府门户网站、微信公众号定期推送岗位信息,同步以“小规模、广覆盖、多批次”为导向,组织镇街开展精准化线下招聘,实现岗位需求与妇女求职意愿高效匹配。2021年以来组织开展巾帼专场招聘会8场次,157家次用人单位发布岗位910个,有效打通妇女就业服务“最后一公里”。公益性岗位扩容提质增效。深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动,重点瞄准妇女就业困难群体,助力妇女实现就近就地就业。2022年城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来,累计安置就业人员3859人,其中妇女就业困难群体2430人,占总人数的62.97%,切实解决了部分就业困难妇女“就业无门、增收无路”的难题。
优化创业服务,激发妇女就业活力。政策宣传全覆盖。依托招聘会、微信公众号、政府门户网站等线上线下渠道,全方位解读就业创业政策,确保妇女群体精准知晓各类补贴政策。2021年以来,累计发放一次性创业补贴565.5万元,其中女性受益163人、获补204万元,分别占总人数的37.9%、总金额的36.07%,切实降低妇女创业门槛。创贷支持加速度。充分发挥创业担保贷款“造血式”扶持作用,切实推动创业担保贷款政策落地生根,为妇女创业破解融资难题,2021年以来,累计发放创业担保贷款107人、共计2113万元,其中20名女性获贷380万元,分别占总人数的18.7%、总金额的18%,同时加大对符合贷款政策、有创业意向的妇女“精准滴灌”,提供个性化指导,有效激发妇女创业热情,带动更多妇女实现就业。
强化技能培训,提升妇女就业能力。将职业技能培训作为促进妇女就业的重要抓手,坚持“需求导向、精准培训”原则,聚焦企业用工需求与妇女求职意愿,对有就业能力、有培训愿望的妇女群体落实“应培尽培、愿培则培、需培就培”。通过开设中式面点制作、婴幼儿发展引导员等贴合妇女特点的培训项目,着力提升妇女就业竞争力,2021年以来累计开展各类技能培训15091人次,其中女性8684人次,占总人次的57.54%;开展农村转移劳动力培训6783人次,其中女性5554人次,占农村转移劳动力培训总人次的81.88%,为妇女群体从“能就业”向“就好业”转变奠定坚实基础。
闪电新闻记者会上了解到,市中区将持续聚焦妇女就业创业痛点、难点,以更精准的举措、更扎实的服务,推动妇女就业创业工作再上新台阶,强化政策宣传力度,释放政策红利。构建线上线下宣传矩阵,精准推送就业创业补贴、职业技能培训、创业担保贷款等政策,确保妇女群体“知政策、会申请、享红利”。深化困难群体帮扶,筑牢就业保障底线。聚焦农村留守妇女等就业困难群体,持续抓实抓细城乡公益性岗位扩容提质行动,通过“就近安置+稳定增收”的模式,切实解决其就业难题,夯实民生保障基础。提升技能培训质效,增强妇女就业能力。紧扣企业用工需求与妇女求职意愿,开设家政服务、电商运营、中式面点等特色课程,持续推动妇女技能水平与岗位需求精准匹配,提升就业竞争力。
闪电新闻记者 刘聪聪 报道
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