江西
那个老人，不是莫志远又是谁！
他怎么敢在这里！
他居然敢在总裁视察的时候，在门口“不务正业”！
一股怒火直冲尚宏博的头顶。
他唯恐这个老家伙冲撞了总裁，给自己带来天大的麻烦。
然而，他刚迈出一步，就看到了让他永生难忘的一幕。
顾明哲小跑着，径直走到了莫志远的面前。
然后在所有人震惊到无以复加的目光中，这位身价千亿、执掌着庞大商业帝国的集团总裁，非常自然地弯下了他高贵的腰：
“莫叔，您怎么在这里享清福来了？”
01
莫志远今年五十八了。
在这个日新月异的时代，这个年纪在许多人看来，已经和“老旧”、“迟钝”、“跟不上趟”这些词汇紧紧地捆绑在了一起。
他在星海集团旗下的这家分公司，已经待了三十多个年头。
从一个二十出头、毛毛躁躁的小伙子，变成了一个鬓角染霜、眼神沉静的中年男人。
他所在的部门是技术部，这里可以说是整个分公司的技术心脏。
而莫志远，虽然没有任何响亮的头衔，却被所有人，无论新老，都尊称为“莫工”。
这个称呼里，沉淀的是三十多年的技术积累和解决过无数难题的信赖。
莫志远不爱说话，性格有些内敛，甚至可以说有点闷。
他不喜欢参加饭局，也不懂得如何去奉承领导，他的所有精力，都放在了那些冰冷的机器和复杂的电路图上。
对他来说，让一台濒临报废的设备重新运转起来，比在酒桌上谈成一笔大生意，要有成就感得多。
技术部的日子，就像一台被他调试得恰到好处的老机器，虽然不快，但平稳、可靠，日复一日地运转着。
直到尚宏博的到来。
那是一个星期一的早晨，分公司的总经理亲自带着一个年轻人来到了技术部。
年轻人约莫三十五六岁，西装笔挺，头发梳得一丝不苟，金丝眼镜后面是一双锐利而又充满审视的眼睛。
“给大家介绍一下，这位是尚宏博，尚总监。”
“集团总部委派下来的高级人才，有海外知名学府的留学背景，还在国际顶尖的科技公司担任过要职。”
“从今天起，他将全面负责我们技术部的工作。”
总经理的话音刚落，办公室里响起了一片稀稀拉拉的掌声。
年轻员工的眼中闪烁着好奇与期待，而一些老员工的脸上，则掠过一丝忧虑。
莫志远坐在角落里，默默地推了推自己的老花镜，平静地看着眼前这个意气风发的年轻人。
他见过的领导太多了，有实干的，有务虚的，有温和的，有严厉的。
这个尚宏博，从他踏进办公室的那一刻起，身上那股子藏不住的傲慢和急功近利，莫志远只看一眼，心里便有了数。
欢迎会上，尚宏博发表了热情洋溢的就职演说。
他的话语里，充斥着各种时髦的管理学词汇和技术术语，什么“颠覆式创新”、“底层逻辑”、“赋能生态”，听得刚毕业的大学生们热血沸腾。
而莫志远，只是安静地坐在那里，像一尊沉默的雕塑。
他觉得，工作是做出来的，不是说出来的。
尚宏博的目光扫过全场，自然也注意到了角落里这个格格不入的老员工。
他从人事资料上看到过这个名叫莫志远的人，工龄比他的年龄都大。
在他看来，这种老员工，就是公司发展的“沉没成本”，是需要被优先“优化”掉的。
尚宏博的新官上任三把火，烧得又快又猛。
他上任的第二天，就召开全体会议，全盘否定了技术部现有的所有工作流程。
“这种流程太臃肿，太低效了，完全是工业时代的旧思维！”
尚宏博用激光笔指着投影幕布上的流程图，语气里充满了不屑。
他带来了一套全新的，据说是从硅谷学来的管理体系。
快节奏，高压，一切以数据说话。
这套体系，让整个技术部的氛围瞬间变得紧张而压抑。
以前，大家遇到技术难题，会凑在一起慢慢研究，集思广益。
现在，每个人都像上了发条的机器人，埋头于自己的工作，生怕自己的数据不好看，影响了绩效。
莫志远对此，只是沉默。
他依然按照自己的节奏工作，一丝不苟，稳扎稳打。
这种“慢”，在尚宏博看来，就是一种无声的对抗。
终于，尚宏博把第一把火烧到了莫志远的身上。
在一个项目评审会上，尚宏博当着所有人的面，点名批评了莫志远负责的一个设备维护项目。
“莫工，我看了你这个项目的报告，一个简单的设备升级，你居然计划要用三个月？”
尚宏博的指关节敲着桌面，发出的声音在安静的会议室里格外刺耳。
“恕我直言，这种效率，在我以前的公司，连试用期都过不了。”
会议室里一片死寂，所有人的目光都集中在了莫志远的身上。
一些老同事为他捏了一把汗，而年轻的员工则带着看好戏的神情。
莫志远缓缓地站起身，扶了扶眼镜，平静地说：“尚总监，这批设备虽然旧，但是集团初创时期的核心设备，稳定性和兼容性要求极高。”
“升级方案必须考虑到对整个生产线的影响，需要反复测试和验证，这不是一朝一夕的事情。”
他试图解释项目的复杂性和其中牵涉到的历史遗留问题。
但尚宏博根本听不进去。
“莫工，我不想听这些借口！”
他粗暴地打断了莫志远的话。
“在我这里，没有办不到，只有想不到。你这是典型的思维僵化，固步自封！”
“我再给你一个月的时间，如果还是这个进度，你就该考虑一下，自己是否还适合待在技术岗位上了。”
尚宏博的话，说得极其不留情面。
这已经不是工作讨论了，而是赤裸裸的当众羞辱。
莫志远的嘴唇动了动，最终还是什么都没说，默默地坐了下来。
他知道，跟一个活在自己世界里、听不进任何不同意见的人争辩，是毫无意义的。
那只会浪费自己的时间和精力。
会议结束后，几个老同事围过来安慰他。
“莫工，别往心里去，这个姓尚的就是个疯子，刚来就想搞一言堂。”
“是啊，他懂个屁，那批设备当年还是您亲手安装调试的，这里面的门道他哪知道。”
莫志远只是摆了摆手，露出一个淡淡的微笑。
“没事，工作嘛，做好自己的事就行了。”
他的平静，让同事们既佩服，又有些心疼。
他们不知道，莫志远的心里，早已没有了年轻时的那种愤怒和不平。
剩下的，只是一种看透世事的淡然。
他快六十的人了，只想安安稳稳地工作到退休，拿份工资，回家陪陪老伴，摆弄一下花草。
至于这些办公室里的明争暗斗，他真的已经厌倦了。
然而，他想置身事外，麻烦却偏偏要主动找上门来。
02
尚宏博对莫志远的打压，并没有因为那次会议而结束。
反而，莫志远的沉默和在老员工中的无形威望，让他感觉自己的权威受到了巨大的挑战。
他觉得，只要这个“老顽固”还在技术部一天，他就无法真正地掌控这个部门。
他需要杀鸡儆猴，需要用最直接的方式，来建立自己绝对的权威。
而莫志远，就是他选中的那只“鸡”。
一个月后，尚宏博果然没有看到他想要的“奇迹”。
莫志远依然按部就班地推进着项目，所有的步骤都有理有据，安全且稳妥，但绝不是尚宏博所要求的“高速”。
于是，尚宏博的机会来了。
他亲自撰写了一份人事调整报告，递交到了分公司的人力资源部。
报告里，他用非常“官方”和“体恤”的口吻写道：
“考虑到技术部莫志远同志年事已高，继续在一线高强度技术岗位上工作，对其身体和精力都是巨大的考验。”
“为优化人力资源配置，充分发挥老同志的余热，建议将其调离技术部核心岗位。”
“公司位于郊区的五号仓库，目前正缺一名经验丰富、认真负责的管理人员，我认为莫志远同志非常适合这个岗位。”
这份报告写得冠冕堂皇，让人挑不出任何毛病。
分公司的领导也乐得做个顺水人情，毕竟尚宏博是集团总部派来的红人，没必要为了一个快退休的老员工去得罪他。
调令很快就下来了。
当莫志远从部门文员手中接过那张薄薄的A4纸时，他的手没有一丝颤抖。
办公室里，所有人都停下了手中的工作，空气仿佛凝固了一般。
所有人都知道，这是尚宏博蓄意的排挤和报复。
五号仓库，那是什么地方？
那是公司存放废旧设备和封存资料的地方，位置偏僻，常年无人问津。
把一个公司的元老级技术工程师派去守仓库，这跟古代把功臣发配边疆有什么区别？
这简直是奇耻大辱。
“莫工，这太欺负人了！我们去找总经理说理去！”年轻的技术员小李气得脸都红了。
“是啊，莫工，您不能就这么认了！您为公司付出了这么多，没有功劳也有苦劳啊！”
同事们义愤填膺，纷纷为莫志远抱不平。
尚宏博则坐在自己透明的办公室里，冷眼旁观着这一切。
他就是要看莫志远的反抗，看他的不甘。
只要莫志远闹起来，他就有更多的理由和借口，名正言顺地让他“体面”地离开公司。
然而，出乎所有人意料的是，莫志远只是平静地将那张调令折好，放进了口袋。
他对着关心他的同事们笑了笑，那笑容里没有愤怒，没有不甘，只有一种令人心安的平和。
“都干活吧，没什么大不了的。”
“年纪大了，去个清闲点的地方，也挺好。”
说完，他便开始默默地收拾自己桌上的东西。
他的私人物品不多，一个用了二十多年的搪瓷杯，一副老花镜，几本已经翻得卷了边的专业书籍。
整个过程，他没有一句抱怨，甚至没有一丝失落的表情。
他的这种“不反抗”，在尚宏博看来，是彻底认输和懦弱的表现。
尚宏博嘴角的笑意更浓了，他觉得自己赢得了一场酣畅淋漓的胜利。
他终于拔掉了这颗眼中钉，清除了这个阻碍他大展拳脚的“老旧势力”。
交接工作那天，莫志远把自己负责的所有项目资料，都整理得清清楚楚，分门别类地放好。
他还把自己多年来积累的一些技术心得和笔记，也一并留了下来。
他对接替他工作的一个年轻工程师说：“小王，这批设备有些老毛病，我都记在这个本子上了，你以后多注意。”
年轻的工程师红着眼圈，接过笔记本，重重地点了点头。
离开技术部的时候，许多同事都出来送他。
莫志远对着大家挥了挥手，转身离去，背影一如既往地平静，甚至还带着几分轻松。
看着他远去的背影，尚宏博端起咖啡，轻蔑地哼了一声。
他觉得，一个时代，终究是结束了。
而他，将是开启新时代的那个人。
五号仓库位于城市的郊区，距离公司本部有将近一个小时的车程。
这里曾经是一个老厂区，后来厂区搬迁，只留下了这个巨大的仓库。
仓库周围杂草丛生，显得有些荒凉。
莫志远到这里报到的时候，只有一个看门的老大爷跟他做了交接。
老大爷告诉他，这里活儿不多，主要就是防火防盗，定期登记一下出入库的物品，大部分时间都可以自己安排。
对很多人来说，这或许是一个被世界遗忘的角落，是一种惩罚。
但对莫志远而言，这里，却像是一个等待他去探索的宝库。
仓库里很高，一排排巨大的货架直通天花板，上面蒙着厚厚的灰尘。
空气中，弥漫着一股旧纸张和机油混合的味道。
这里存放着公司几十年来淘汰下来的各种设备、仪器，还有无数被封存的技术图纸和档案资料。
在尚宏博这种人看来，这些都是“垃圾”，是需要被清理掉的“历史包袱”。
但在莫志远眼中，这些却是公司发展的活化石，是记录着一代人智慧和汗水的珍贵记忆。
他没有丝毫的失落和颓唐。
第一天，他就找来工具，把仓库里里外外彻底打扫了一遍。
他将杂乱无章的物品重新归类，贴上标签，整理得井井有条。
他还从家里带来了一些花草，在仓库门口那片没人打理的空地上，开辟出了一小片属于自己的花园。
日子，就这么不紧不慢地过着。
每天，莫志远开着自己的旧车来到仓库，先是给他的花草浇浇水，然后开始他一天的工作。
他不再需要参加那些没完没了的会议，也不再需要应付复杂的人事关系。
他有大把的时间，可以自由支配。
他开始翻阅那些已经泛黄的旧图纸。
那些图纸，很多都是当年国外对他们进行技术封锁时，公司的老一辈工程师们亲手绘制的。
上面密密麻麻的标注和修改痕迹，记录了一段艰苦奋斗的岁月。
莫志远看得如痴如醉，仿佛在与那些前辈进行着一场跨越时空的对话。
他还发现了一些被淘汰的旧设备，虽然外表锈迹斑斑，但核心的机械结构却设计得异常精妙。
他找来工具，一点一点地拆解、清理、修复。
每当一个零件在他的手中恢复光泽，一台老旧的仪器重新开始运转，他都会感到一种发自内心的满足和快乐。
这是一种纯粹的、不掺杂任何功利性的快乐。
与此同时，技术部那边，却在新总监尚宏博的带领下，陷入了一片混乱。
尚宏博强行推行的那套“先进模式”，并没有带来他预想中的高效率。
反而，因为忽略了实际情况，急于求成，导致好几个项目都出现了严重的技术问题。
最近，公司接下了一个非常重要的紧急项目，客户要求极高，时间又特别紧张。
尚宏博将这个项目视为自己证明能力的绝佳机会，立下了军令状。
他组织了最强的技术团队进行攻关，没日没夜地加班。
然而，项目中的一个核心技术难题，却像一座大山，怎么也无法逾越。
团队尝试了各种最新的技术方案，都以失败告终。
项目的进度严重滞后，客户那边已经开始表达强烈的不满。
尚宏博承受着前所未有的巨大压力。
他开始变得越来越暴躁，在办公室里频繁地发火，搞得整个部门人心惶惶。
有人私下里小声议论：“如果莫工还在，这个问题说不定早就解决了。”
这话传到尚宏博耳朵里，更是让他怒火中烧。
他绝不承认自己比那个被他赶去看仓库的老头差。
他发誓，一定要靠自己，解决这个难题，让所有人都闭嘴。
然而，时间一天天过去，问题依然毫无进展，尚宏博的处境，变得越来越艰难。
而这一切，远在郊区仓库里的莫志远，并不知道，也并不关心。
他正戴着老花镜，哼着小曲，专注地给一株兰花修剪枯叶。
阳光透过仓库的天窗洒下来，照在他身上，温暖而又宁静。
他觉得，现在这样的日子，才是他真正想要的。
03
分公司的平静，在一个周三的上午被彻底打破了。
一封来自集团最高层的邮件，发到了所有中层以上管理人员的邮箱里。
邮件内容很简单：集团总裁顾明哲先生，将于本周五，亲临分公司进行年度例行视察。
消息一出，整个分公司都像上紧了发条的机器，高速运转起来。
各个部门都开始进行紧急的自查和准备，清理卫生，整理文件，准备汇报材料。
尚宏博作为技术部的负责人，更是把这次视察看作是自己扭转颓势、甚至更上一层楼的绝佳机会。
尽管那个紧急项目搞得他焦头烂额，但在表面功夫上，他绝对不能输。
他立刻召开部门会议，要求所有人放下手头的工作，全力以赴准备迎接视察。
他亲自盯着修改汇报PPT，每一个字，每一个标点符号，都要求尽善尽美。
他还要求所有人在视察当天，必须穿着正装，保持最饱满的精神状态。
整个技术部，被一种紧张而又浮夸的氛围笼罩着。
周五，终于到了。
上午十点，几辆黑色的商务车缓缓驶入了分公司的大门。
分公司的总经理带着一众高管，早已在办公楼下恭候多时。
车门打开，一个身穿深色西装，面容沉稳，眼神深邃的中年男人走了下来。
他就是星海集团的现任掌舵人，顾明哲。
顾明哲今年四十二岁，继承了他父亲一手创办的商业帝国。
他为人低调务实，但手腕强硬，眼光独到，上任短短几年，就带领集团取得了更加辉煌的成就。
在集团内部，他的威望极高。
尚宏博跟在迎接的队伍里，心情既紧张又激动。
他不断地在心里默念着准备好的汇报词，希望能给这位传奇总裁留下一个深刻的印象。
视察按部就班地进行着。
听取汇报，巡视办公区，一切都在尚宏博的预演之中。
顾明哲始终保持着礼貌而疏离的微笑，偶尔点点头，但并没有表现出特别的兴趣。
这让尚宏博心里有些打鼓。
就在视察即将结束，一行人准备前往会议室进行最终座谈时，顾明哲却突然停下了脚步。
他看了一眼窗外，似乎是随意地问道：“我们公司是不是还有一个存放旧设备的五号仓库？”
分公司总经理愣了一下，连忙回答：“是的，顾总，在郊区的老厂区那边。”
顾明哲点了点头，说出了一句让所有人都意想不到的话。
“临时改一下路线吧，我们现在过去看看。”
“我想去看看那些为公司立下过汗马功劳的老伙计们。”
这个决定，完全打乱了原定的计划。
分公司总经理的额头渗出了一丝细汗，但他不敢有任何异议，立刻吩咐备车。
尚宏博的心，则猛地往下一沉。
五号仓库？
那个被他当作“垃圾场”，流放莫志远的地方？
总裁怎么会突然想去那种地方？
一股强烈的不安瞬间攥住了他的心脏。
但他别无选择，只能硬着头皮，跟着大部队，坐上了前往郊区的车。
车队在坑坑洼洼的小路上行驶了许久，终于抵达了目的地。
眼前的景象，让随行的公司高管们都微微皱起了眉头。
仓库周围虽然不能说繁华，但却完全不是他们想象中的荒凉破败。
门口那片原本应该杂草丛生的空地，此刻竟然变成了一个生机盎然的小花园。
几株月季开得正艳，旁边的竹架上爬满了牵牛花，蜜蜂和蝴蝶在花丛中飞舞。
这番景象，与周围的环境形成了鲜明的对比。
而就在那片小花园旁边，一个身穿蓝色工作服，头发花白的老人，正坐在一张小马扎上。
他戴着一副老花镜，迎着温暖的秋日阳光，手里拿着一小块砂纸，正极其专注地打磨着一个看起来十分精密的黄铜零件。
他的动作不快，但每一分，每一寸，都透着一种岁月的沉淀和匠人的执着。
阳光洒在他的侧脸上，勾勒出柔和的轮廓，显得那么的安详与宁静。
看到这一幕的尚宏博，瞳孔骤然收缩。
那个老人，不是莫志远又是谁！
他怎么敢在这里！
他不是应该在仓库里待着吗？居然敢在总裁视察的时候，在门口“不务正业”！
一股怒火直冲尚宏博的头顶。
他觉得莫志远这副“不修边幅”的样子，简直是在丢整个分公司的脸，尤其是在集团总裁的面前。
他唯恐这个老家伙冲撞了总裁，给自己带来天大的麻烦。
尚宏博的脸色瞬间沉了下来，他想都没想，立刻快步上前，准备开口呵斥，让莫志远赶紧回避。
然而，他刚迈出一步，就看到了让他永生难忘的一幕。
他惊骇地看到，一直走在最前面，神情始终带着一丝严肃的集团总裁顾明哲，在看清楚那个老人的面容时，脸上瞬间浮现出了难以置信的惊喜、激动，甚至还夹杂着一丝愧疚的复杂神情。
顾明哲完全忽略了身边的分公司总经理和其他所有高管。
他也完全没有看到正准备冲上前的尚宏博。
他的眼中，此刻仿佛只剩下了那个坐在小马扎上的老人。
他加快了脚步，几乎是小跑着，径直走到了莫志远的面前。
然后在所有人震惊到无以复加的目光中，这位身价千亿、执掌着庞大商业帝国的集团总裁，非常自然地弯下了他高贵的腰。
他的语气里，充满了发自内心的、不带任何一丝虚假的尊敬与亲切。
那声音清晰地回荡在每一个人的耳边，像一道晴天霹雳，狠狠地劈在了尚宏博的天灵盖上。
顾明哲喊道：“莫叔，您怎么在这里享清福来了？”
