河北
日本神奈川县之前发生两件事，把不少人吓了一跳。两名高中老师，因为触犯了社会的底线，被直接扫地出门。
第一件事，发生在横滨的一所县立高中。一名20多岁的男老师，今年6月居然和自己学校的一名高二女生发生了性关系。事情曝光后，警方立刻介入，逮捕、起诉，法院最后下了个罚金50万日元的判决。与此同时，县教育委员会在9月4日也做出了最重的处分——惩戒免职。对日本老师来说，这几乎等于彻底告别教职生涯，往后找工作也会有案底跟着。
据县政府称，一名在县立高中工作的20多岁男教师因今年6月与一名高中二年级女学生发生性关系，于9月4日被免职。
在神奈川县，发生了一系列涉及教师的丑闻，县政府表示强烈的愤慨。
第二件事，主角是一名50岁的资深教师，叫前田晃，职位还是训导主任，按理说是要管别的老师的。但在今年6月底到7月中旬之间，他却多次跑到东京的商场，用手机偷拍女性裙底，据说大约十次左右。结果不出所料，被盯上了，最后同样在9月4日被免职。一个本来该起到示范作用的人，做出这种事，舆论里失望和愤怒更重。神奈川县方面的声明很强硬，用了言语道断这样的词，还强调：“无法抑制强烈的愤慨。”并且说要彻底加强对教职员的指导和约束。意思很明确：这种丑事必须要被斩断。
其实，最近几年日本社会里，教师的不祥事并不是第一次见。大家会特别敏感，一个重要原因就是——在很多人心里，学校应该是最安全的地方，老师应该是孩子的保护伞。可一旦老师自己越了界，那种信任感就会瞬间坍塌。而且，日本对公职人员的惩罚相当严厉。 惩戒免职不只是丢了工作，还会被正式记入档案，未来求职几乎无路。相比之下，这种处分制度算是比较硬的。某种程度上，也算是在提醒所有人：站在讲台上，就必须守住底线。
不过，光有惩罚是不是够？这恐怕还要打个问号。教育领域里的问题，往往不仅仅是个人的失德，有时候也反映了监督机制的漏洞。学生需要保护，老师也需要一个健康的工作环境，否则问题总会冒出来。不过话说回来，这类事情放在哪个国家都可能发生。区别在于，日本一旦出了丑闻，相关部门会立刻给出处理结果，官员和学校也会公开谢罪，哪怕措辞再严厉，也是在回应社会的期待。对比之下，至少能看见一种出事就必须负责的态度。也正因如此，哪怕信任受损，人们也会期待制度能把裂缝补起来，而不是任由伤口越撕越大。
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