当考公成为大多数年轻人的唯一出路！

那年轻人的天真是塌了！

在国考面前，学历只是最不值一提的门槛

其次还有年龄，是不是党员，有没有三支一扶或者在乡镇基层工作的经验、专业限制等等；

身边几个待业很久的土木、建筑、结构等硕士筛选了一圈下来发现：国考根本没有适合他们的岗位！

那一刻，才明白学历是国考最基础的门槛，可是你知道吗？达到这些门槛的要求，且报名成功的人有多少？

整整371.8万人，何止是千军万马，而是将近400万的天下英雄，可是这些人里仅仅只有3.81万人能上岸，剩下的368万人都将白白忙活一场！

失业半年以上的年轻人只有一条路可走了

你肯定会问了，能达到这些门槛的人，有学历、也年轻为什么单单死磕考公这一条路呢？

不是说条条大路通罗马吗？不是说机会遍地吗？不是说发展成果惠及每一位公民吗？

那是因为，在职场有两类人几乎是处于绝境的，一类是辞职或者被裁，待业超过半年以上的，这些人投出去的简历会被HR第一时间丢掉；

另一类的是毕业即失业的应届生，这些人压根连职场都进不去，没有工作经验，找工作更难。

这两年受建筑行业下行和疫情的影响，很多行业都出现了困境，能不降薪减员就是好公司了，别说扩大招聘规模了；

可是每年超一千万的大学毕业生源源不断地涌入就业市场，使得青年群体的就业格外困难。

而考公考编成了唯一相对公平的晋升通道，因为越是这种时候，托关系、送礼找工作的人就越来越多；

大家恨不得动用一切都用上的资源来换取岗位，所以，民企中稍微好一点的岗位根本等不到放出来就已经被内定了；

大部分学子都出身普通家庭，所以，考公考编就成了相对公平的就业渠道了。

只要你考得分数足够高、面试发挥好，就能上岸，而且不在乎你待业多久，所以无数年轻人把考公考编当成了唯一的出路！

但这种公平也是相对的，毕竟还是会有萝卜岗、围编等乱象的，可是就算没有这些小插曲，如此激烈的竞争下，能上岸的人也都是百里挑一甚至是千里挑一的人才！

年轻人就业困境的背后

是需求错位，社会根本无力消化那么多的大学生，体制内、国央企、民企等所有用人单位加起来，能提供的白领岗位远远没有每年毕业的学生多；

所以，这两年呼吁大学生脱下学历长衫去从事蓝领的呼声也越来越高。

近期，广东、浙江、山东等多地搞起了本科生、研究生回炉重造，读技校的风；

看来，本科、研究生都不如专科、技校啊，怪不得前阵子河南某地事业编招聘，对专科生大开方便之门，对本科和研究生却设置了种种限制；

既然，从体制内到社会工作都不需要那么高的学历，当初本科和研究生为什么要疯狂搞扩招呢？