队长！你辛苦了！ 一个业余足球队长的真实一周流水日常

周六的球，周三一早发的接龙，周四陆陆续续报了三人，一人待定，周四接龙又@大家一次，再报了二人，周五队长只能在群里逐个私信近乎哀求的口气乞求队员报名，经过努力周六好不容易湊齐8人，这时临近比赛前来了一场不大不小的雨，给队长吓得盯着手机屏幕生怕减员，好彩没人赛前临阵请假舒了口气，五点的球直至五点半来了五人，对手跑过来说借人，队长苦笑答着“我差的人比你还多呢”？大家只能齐刷刷望了望球场的门口，终于看到了几个熟悉的身影姗姗来迟，可人数双方各来七人，七人就七人吧，队长只有安排好人员位置，自己却默默走向球门，没有守门员只有自己去扛了，比赛中有一个队员感觉不舒服，轮换了队长出来踢了十五分钟，一周的忙活队长只能踢上十五分钟，平时好彩的话最多半小时。比赛结束后，队员说没吃饭的又嘟嚷着第二场了，队长说好吧！也是饭点到了，就这样队长看了一下微信余额，再数了数人数，咬咬牙带着兄弟们接着一边喝着一边总结复盘和吹牛逼了。

为什么他是队长？

每周的周而复始下他也曾无数次动摇过，可那该死的足球毒瘾却远胜这些付出，一周不踢了好像自己的存在感又没了，浑身难受不算更没了精气神，不是队长好说话和蠢笨，而是他比一般球员更懂得这队不能散，队员们不能没球踢，更不能做其他队呼之即来挥之即去的游勇散兵，做为队长，他觉得自己的队员一个也不能少，最好一个也不会转会。除了责任感的拉满，平时更需关怀队员遇到的困难，召集大家的力所能及的帮助，让队员觉得队有温暖，是让他们留下的最大原因也是最低要求，尽管是铁打的营盘流水的队员，但他最最希望兄弟们还能并肩踢球好多好多年。

队长才是最可爱的人

每支队总有那么几个不服从管理的人，球场上他们心比天高却技比黔穷，每次出场时间都计较着，位置盘算着，利益辎珠必计着，作为队长除了艺术去化解这些人的要求和责备，动之以情晓之于理更必不可少外，还需情商在线的连哄带骗，自掏腰包的吃喝平衡关系的次数更数不胜数，他知道团结一切可以团结的力量才能让队兴旺，更希望能用自己的言行去影响和感化他们，尽管改变这些人很困难，但队长的以身作则和公平公正原则还是能让他们收敛，甚至站在队角度考虑问题的转变。对于这部分人他的工作量虽又徒添了不少，但团结的结果，最终这部分人变成了一般服从管理的队员，甚至可能是球队的中流砥柱。因为他深深知道可能没有人对不起这支队，只有谁更在乎这支队的深刻道理，也可以没有人能知道球队的生存状态，只有队长的各种缝缝补补和任劳任怨。

队长的各种无奈

业余队的经费除了年会收入外，大部会队费都呈捉襟见肘，好的时候可能有核心成员贡献一部分场租饮水外，但有时鼓励大家赢得比赛的功能性饮料，大部分则是队长默默贡献了，更甭说数不清的第二场单刀面对收银员了，除了开支日常队长永远是补贴的那个人。临场的安排更是顺得哥情失嫂意，总会有人对队长各种考量和平衡后上场安排有质疑和不满，尽管水平不低的队长只有尽量各种安抚，主动自愿放弃大部分上场时间来满足这些队员的上场时间，也是家常便饭的正常操作。更甭说球队里球场上总有个别喋喋不休和动作过大的队员，一旦发生冲突时队长永远是那个冲在最前的和事佬。队员比赛受伤了简单处理伤情的人是他，伤势较重时陪在医院留到最后的还是他，一般业余队员球踢完后事不关已已是普遍现象。尽管有各种无奈的交织，可他从无怨言，因为队员健康就是赢球保证也是能继续快乐足球并肩的基石。

请对我们的队长好点吧！

请先肯定队长也是人，也会有情绪，球队发挥不好也许会呼喝两句，请包容他！毕竟他想队伍赢球开张；队伍的杂务分担不过来时，请帮帮他，毕竟他不是哪吒；队伍资金不足时，请慷慨些！毕竟谁背后没有一个家；互相有矛盾时，请换位思考体量他！毕竟为队贡献从不计较得失的首冲是他；当他有事没空时，请理解他，毕竟出勤率最高的他不会轻易请假的他肯定真有事，这时需要你们主动分担…，当队伍发展壮大后，当队伍良性循环发展若干年后你会发觉队伍幕后英雄是他！劳苦功高的是他！最值得信任和依赖的还是他！有他队伍才稳，有他才有你们的每周足球日常，所以请善待我们的队长并说声感谢！因为若干年后你会发现队长不只是简单的元老存在，而是他在队也如盤石般存在。

致敬业余每一支队的队长，你们辛苦了！

文：李雄文

图：由李雄文提供