智能公司2家劳模创新工作室通过皖北煤电集团验收

10月28日，皖北煤电集团公司工会生产部部长李祥林会同生产技术部、机运部等7家单位前来智能公司开展劳模创新工作室验收。经过历时1天的紧张工作，智能公司亢凯劳模创新工作室、王凯劳模创新工作室双双通过验收。

此次验收严格按照《皖北煤电集团公司劳模（工匠）创新工作室管理办法》，采取查看资料、观看视频、现场交流的方式对公司劳模创新工作室创建情况进行了全方位检阅。智能公司领导李金铭、刘磊、冯春山陪同参加了此次验收。

“如何解决工研学矛盾？”“创新成果如何转化应用到生产现场？”验收过程中，验收组坚持问题导向，立足擦亮智能公司全国智能化标杆煤矿品牌，打造实用化、“本土化”创新工作室，如何集智创新赋能生产经营中心工作，既肯定了劳模创新工作室创建所取得的成效，也提出了有针对性的改进建议。

现场交流环节，为帮助验收组更加全面、具体了解公司劳模创新工作室筹备、建设和成果转化情况，智能公司党委副书记、总经理李金铭亲自担纲讲解，所展现出的公司致力打造一专多能复合型人才，致力解决生产经营中心工作堵点、难点问题等信息，直击生产经营痛点，推动疑难问题解决，让劳模创新工作室的作用发挥更加令人信服、更加具有说服力。

下午召开的验收评审会上，验收组成员分别结合验收情况提出了意见和建议，2家劳模创新工作室分别作了表态发言。公司党委委员、工会主席、经营副总经理冯春山代表公司对验收组的意见和建议给予了积极回应，表示智能公司一定正视差距和不足，以此次通过验收为契机，大力弘扬劳模、工匠、创新精神，对标省内先进劳模创新工作室，努力打造“创新的高地、人才的摇篮”，为推动集团公司高质量发展作出应有贡献。

长期以来，智能公司秉持“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，充分发挥劳模工匠的示范引领和骨干带头作用，持续推进劳模创新工作室创建，在技术攻关、人才培养、成果转化等方面取得了一系列阶段性成果，为企业高质量发展注入了不竭动能。此次通过验收的亢凯劳模创新工作室、王凯劳模创新工作室在课题攻关、职工培训上成绩亮眼，已成为公司弘扬劳模、工匠精神，传播“敢想敢干、追求卓越”创新文化的前沿阵地。

（胡云峰）