北京大学文科博士是万里挑一的人才,在十年前是神一般的存在;然而在当下,就业质量真不敢恭维;不排除有人打零工;只能说生不逢时,更后悔入错了行!
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一位36岁文科女博士通过《中国科学报》吐槽,自己2021年北大博士毕业,是优秀博士学位论文的获得者。由于成果出色,获得了多个大学的offer,最后选择了一家西部有编制的985大学;签了3+3“非升即走”的入职协议(即通过考核,拿到副教授给编制)。
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为了完成考核,她入职三年勤勤恳恳;在2023年拿下“校教学优秀奖”,并带领学生拿到“挑战杯”国家级一等奖。
如此成绩,院领导确认可以通过首期考核;没有想到在2024年底,学校没有通过她的首期三年的考核,决定不再“续聘”她。
原因是学校2023年发布的“副高职称以下的青年教师,原则上不允许再承担课程教学”。由于她还没有拿到副高职称,所以不被续聘!
期间由于她买了房子,身背房贷100多万;不再续聘等于她就失业了,房贷怎么办呢?她一下子身心疲惫,天天焦虑在家;最后为了生活,去了一家普通高校入职。
从博士的吐槽看,她应该是认为学校违反当初的协议,以“其它”理由直接辞退了她;导致了她现在的悲惨生活;心里非常的不服气。言外之意学校不厚道,用非升即走规则直接逼走人。
文章内容很长,从女博士的描述看,认为自己在校很优秀是可以通过非升即走的;但是学校就是不给考核通过,为了减员故意逼走她!
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文章中,该女博士只是略略说了一下自己的领域。一次提到社会学科,还有一次是博士毕业就业时候有“某Top2大学马克思主义学院、北京一所师范大学的哲学系”给了offer。
看完这个,很多人应该明白女博士被985考核不通过的原因了。应该是学校大幅控制社会学科规模,压缩人员;导致了她在第一个非升即走考核年被淘汰。
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从这方面说,学校可能有点过分,是否违反合同不知道,但是做得确实很绝;这是女博士气愤的地方(是否给补偿不知道)。
现在所有高校文科教职工都在被优化;这位北大女博士实际也是被优化的一位;遭受如此待遇,只能说她生不逢时,赶上了行业萎缩的光景。
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学校做法虽刻薄,但是也必须做!如果她是理工科博士,就成果看,续聘问题不大。
西部985大学,是哪一所实际可以猜到的。目前看最符合条件的是兰大、西交大、西工大;剩下的重大、川大、成电;哪一所呢?在百万房贷上猜猜!
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这位女生在网上叫屈,会被同情吗?从她的文章看,与非升即走无关;是文科方向的问题,她也很优秀,真的入错了行,也有点生不逢时!
文科类别在当下确实不好就业;只是她特别优秀,还有一份工作;其他文科博士,比她更“苦”的一大把。从这方面说,不是万不得已,大家千万远离“粉领”!
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